Anahtar kelimeler: Adaha Merkezadana Çatışmasının Gıyabi Bila Usulünce Giderek Bahsedilemez Adresi Ayrıldığı
10. Hukuk Dairesi █████████ E. , █████████ K.
"İçtihat Metni"... adına Av. ... ile 1-... ...Tİc. Ltd. Şti adına Av. ... 2-... Sigorta A.Ş adına Av. ... ve 3-... aralarındaki dava hakkında Adana 2. İş Mahkemesince verilen 22.12.2010 günlü ve ███████ sayılı hükmün, temyizen incelenmesi davacı Kurum vekili tarafından istenilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.Gıyabi hüküm, aleyhine hüküm kurulan davalı ...’a,daha önce usulünce tebliğin yapılmış olmasından hareketle, davalı Şirkete ait işyeri adresi olan “... ... Merkez/Adana” adresinde Tebligat Kanunu 35. maddesine göre tebliğ edilmiştir. 22.12.2010 günlü gıyabi hükmün tebliği amacıyla çıkarılan tebligatın “davalı ...’ün işyerinden ayrıldığı” gerekçesiyle bila tebliğ iade edilmiş olması; giderek, davalı ... ile anılan davalı Şirket arasında menfaat çatışmasının bulunması karşısında, anılan tebligat işleminin geçerliliğinden bahsedilemez.Şu halde yapılması gereken iş; aleyhe gıyabi hükmün, davalı ...’a,ilk olarak 7201 sayılı Yasanın 19.01.2011 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan 6099 sayılı yasayla değişik 10. maddesi uyarınca adres kayıt sisteminde bulunan yerleşim yeri adresine, adres kayıt sistemindeki adrese tebliğ edilememesi halinde, ceza dosyası içerisinde yer alan “...Yüreğir/Adana” adresinden yararlanmak ve gerekirse zabıta marifetiyle yapılacak araştırmayla tespit edilecek diğer adreslere, bu adreslerde de tebliğin mümkün olmaması halinde 7201 sayılı Yasada düzenlenen diğer tebliğ(ilanen gibi) yollarına başvurularak usulünce tebliğin sağlanmasını takiben, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununu Geçici 3. maddesi gereğince, 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, davacı Kurum vekilinin temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine, 03.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
