Özet: İşçi vekili, müvekkilinin belirli bir süre boyunca aynı iş yerinde çalıştığını, maaşının SGK'ya düşük bildirildiğini ve iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatları ile diğer işçilik alacaklarının ödenmesini ve işveren hakkında SGK'ya eksik bildirim nedeniyle cezai işlem uygulanmasını talep etmektedir. Bu taleplerini desteklemek için iş sözleşmesi, maaş bordrosu, ihtarname, tanık listesi ve vekaletname gibi belgeleri ek olarak sunmuştur.