Özet: Müvekkilin görev yaptığı okulda, okul müdürü tarafından dışlanması, toplantılara çağrılmaması, izin taleplerinin reddedilmesi ve hakkında tutanak tutulmaya çalışılması gibi mobbing içeren davranışlara maruz kaldığı, bu durumun müvekkilin onurunu zedelediği, psikolojik rahatsızlıklara yol açtığı ve iş yapma motivasyonunu düşürdüğü, bu nedenle Anayasa, Avrupa Sosyal Şartı, Borçlar Kanunu ve Medeni Kanun hükümleri gereğince davalıdan 10.000 TL manevi tazminat talep edilmektedir.