Özet: Çalışan, işyerinde maruz kaldığı psikolojik baskı, hakaret, mobbing, eşitsizlik ve mola hakkı ihlali gibi olumsuzlukları içeren bir işyeri bildirim dilekçesi ile durumu işverenine ilettiğini, ancak düzeltme taleplerinin reddedildiğini belirtmektedir. Bu nedenle, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne şikayet dilekçesi vererek işyerinde inceleme yapılmasını ve iş kanununa aykırı uygulamalar nedeniyle gerekli yaptırımların uygulanmasını talep etmekte, ayrıca Cumhuriyet Savcılığı'na şüpheli kişi ve/veya şirket hakkında iş ve çalışma hürriyetinin ihlali, hakaret, psikolojik baskı gibi suçlardan dolayı suç duyurusunda bulunmaktadır.