Özet: İlgili tutanak, bir işçinin sebepsiz olarak işi terk ettiğini ve bu durumun tespit edildiğini belgelemektedir. İşçiye tazminat ödenmeyeceği, işverenin maddi/manevi tazminat ve ihbar tazminatı talep etme hakkının saklı olduğu belirtilmiştir. İşveren veya vekili, işçinin istifa ederek ayrılmış sayılması nedeniyle ihbar tazminatı talep etme hakkını saklı tutarak kayıtlardan düşülmesini talep etmektedir.