Özet: İlgili işyerinin 1 Temmuz 2018 tarihli karar doğrultusunda 31 Ağustos 2018 tarihi itibarıyla kapatılacağı, bu nedenle aynı tarihte iş sözleşmenizin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesi gereğince 56 günlük ihbar süresi sebebiyle feshedileceği ve kıdem tazminatınızın ödeneceği hususunun tarafınıza tebliğ edildiğine dair fesih bildirim tebligatıdır.