Özet: İşçi, emeklilik nedeniyle ayrıldığı işyerinden eksik hesaplanan kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacakları (ihbar tazminatı, AGİ, yol ve yemek ücreti, hafta tatili, fazla mesai, ücret alacağı, UBGT) için, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla belirtilen miktarların ödenmesi koşuluyla işverenle arabuluculuk yoluyla uzlaşma talebinde bulunmuştur.