Özet: Bu tanık ifadesi, davacının iş ilişkisiyle ilgili olarak tanığın davacıyı tanıma şekli, işe başlama tarihi ve pozisyonu, davacının işe başlama tarihi, pozisyonu, maaşı ve ödeme şekli, işten çıkış sebebi, maaş ödemelerinde aksama olup olmadığı, çalışma saatleri, öğle arası, yemek/yol/servis imkanları, fazla mesai durumu ve ücretlendirilmesi, dini/milli bayram ve hafta tatillerinde çalışma olup olmadığı ve ücretlendirilmesi, resmi tatiller, yıllık izin kullanımı, asgari geçim indirimi (AGİ) alacağı, maaşın gerçek ücret üzerinden yatıp yatmadığı ve toplu iş sözleşmesi olup olmadığı gibi konuları kapsamaktadır.