Özet: Davacı, davalı şirketteki iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ve yıllık izin alacaklarının ödenmediğini belirterek, şimdilik 1.000 TL üzerinden alacak davası açmış, bilirkişi incelemesi ile alacak miktarının belirlenmesini ve fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak belirtilen tazminat ve alacakların faiziyle birlikte davalıdan tahsilini talep etmiştir.