Özet: Çalışan, işverenin ihbarnamesine cevaben, üzerine atfedilen iddiaları reddederek, kurum menfaatine uygun çalıştığını, velilerle iletişim kurmadığını, sağlık raporuyla kanıtlı Covid-19 rahatsızlığı ve yakınının vefatı sebebiyle işe gelemediğini, parmak izi okuma sistemini unutmasının kasıtlı olmadığını, vardiya başlangıcının tesis menfaatleri doğrultusunda belirlendiğini ve çalışan-işveren arasındaki bilgilerin gizliliğinin ihlal edilmesinin itibar suikastı olduğunu belirterek, bu durumun sonlandırılmasını talep etmektedir.