Özet: Davacı işçi, davalı işveren aleyhine haksız fesih iddiasıyla kıdem, ihbar, fazla çalışma, genel tatil, yıllık izin ücreti, ikramiye, AGİ, çocuk yardımı gibi işçilik alacaklarının tahsilini talep etmektedir; arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamamış, davanın kısmi olarak belirli, kısmi olarak belirsiz alacak davası şeklinde açıldığı, fazla mesai ücreti talebiyle birlikte diğer alacakların da tahsili amaçlanmaktadır ve müvekkilin çalışma şartları detaylıca açıklanmıştır.