Özet: Müvekkilin reyon görevlisi olarak çalıştığı şirkette, fazla mesai yapmasına rağmen ücretlerinin ödenmemesi, maaşının düzensiz ve eksik yatırılması, yıllık izinlerinin kullandırılmaması ve dini/resmi tatil ücretlerinin verilmemesi nedeniyle, iş akdinin haklı nedenle feshedildiği belirtilerek, kıdem tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti, dini/resmi tatil ücreti ve diğer alacakların ihtarnamenin tebliğinden itibaren yedi gün içinde ödenmesi, aksi takdirde yasal yollara başvurulacağı ihtar edilmektedir.