Özet: İşçi, şirketteki görevini ve ücretini belirterek, maaşının bir kısmının elden ödendiğini, fazla çalışma ve bayram tatili ücretlerinin ödenmediğini, maaşının sürekli geciktiğini ve SGK'ya eksik bildirildiğini iddia ederek iş akdini haklı nedenle feshettiğini; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı (kıdem tazminatına hak kazanması halinde), yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, resmi tatil ücreti, ücret ve AGİ alacaklarının ödenmesini talep etmektedir, aksi takdirde yasal yollara başvuracağını ihtar etmektedir.