Özet: Davacı, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ve 31/12/2024-15/01/2025 tarihleri arasında fiilen çalışmaya devam ettiğini, ancak bu döneme ait sigorta primlerinin yatırılmadığını belirterek, bu 15 günlük sürenin sigortalı olarak çalıştığının tespitini ve primlerin yatırılmasını talep etmektedir. Delil olarak WhatsApp yazışmaları, işyeri evrakları ve tanık beyanları sunulmuştur. İşveren tarafından kötü niyetli bir fesih yapıldığı iddia edilmekte ve bu durumun maddi kayba yol açtığı belirtilmektedir.