Özet: Davalı, yerel mahkemenin işe iade kararının usul ve yasaya aykırı olduğunu, kanıtların toplanmadığını, davacının mobbing iddiasını ispatlamadığını, bilirkişi ücretinin davacı tarafından yatırılması gerektiğini, re'sen araştırma ilkesinin gözetilmediğini, fesih gerekçelerinin belgelendiğini ve mahkemece değerlendirilmediğini belirterek kararın kaldırılmasını ve davanın reddini, yargılamanın duruşmalı yapılmasını talep etmektedir.