Özet: Çalışanın, sigorta primlerinin yatırılmaması ve yıllık izin ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiği, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, SGK primleri ve diğer işçilik alacaklarının, ihtarname tebliğinden itibaren üç iş günü içinde ödenmesini, aksi takdirde yasal yollara başvurulacağını ihtar ettiği bir ihtarnamedir.