Özet: Bu protokol, işveren ve çalışan arasında, çalışanın talebi üzerine iş sözleşmesinin karşılıklı anlaşma (ikale) yoluyla sona erdirilmesini ve tarafların hak ve yükümlülüklerini düzenler; çalışan, iş güvencesi, işe iade davası açma hakkı ve işsizlik ödeneğinden yararlanamayacağını bildiğini kabul eder, ihbar ve kıdem tazminatını içeren ödemeler karşılığında ücret ve fazla mesai dahil tüm alacaklarını aldığını beyan eder, işveren aleyhine dava açmayacağını taahhüt ederek işvereni ibra eder ve SGK bildirimleri yapılarak protokol imza tarihinde yürürlüğe girer.