Özet: İşveren vekili aracılığıyla gönderilen ihtarnamede, çalışanın iş yerinde sürekli olarak bir şefiyle husumet yaşadığı, bu husumetin tartışmalara ve fiziksel saldırıya dönüştüğü, hatta şefini bıçakladığı belirtilerek, bu davranışların 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-d maddesinde belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık teşkil ettiği, çalışanın sadakat borcuna aykırı davrandığı, sözlü uyarılara ve tutanaklara rağmen davranışlarında düzelme olmadığı gerekçesiyle iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiği ihtar edilmektedir.