Özet: Davalı şirket vekili, davacının işçilik alacağı taleplerinin yersiz olduğunu, müvekkil şirketin taraf sıfatı olmadığını, ihale sözleşmesinde kıdem ve ihbar tazminatı gibi ödemelerin yer almadığını, davacının tüm hak ve alacaklarını aldığını, davacının hizmet süresinin dikkate alınması gerektiğini ve müvekkil şirketin kıdem tazminatından sorumlu tutulamayacağını, zira alt işveren-asıl işveren ilişkisinin bulunmadığını, kıdem tazminatı için davacının ilgili kamu kurumuna başvurması gerektiğini ve davacının iş akdinin ihbar tazminatı gerektirecek şekilde sona ermediğini, diğer davalı kurumun personel alımı ve işten çıkarma yetkisinin olduğunu, davacının alacak iddialarının dayanağı olmadığını, davacının işten çıkarılmasının müvekkil firma tarafından değil, diğer davalı asıl işveren kurum tarafından gerçekleştirildiğini belirterek davanın reddini talep etmektedir.