Özet: İhtarname, müvekkilin 3 yıl 1 ay 10 gün çalıştığı iş yerinde yıllık izinlerinin kullandırılmaması ve elektrik bakım onarım işlerinde iş güvenliği önlemlerinin alınmaması nedeniyle 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesi gereğince iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini bildirmektedir. Bu fesih nedeniyle doğan kıdem tazminatı, maaş, prim, yıllık izin ücreti, ihbar süresi, fazla mesai ücreti ve AGİ gibi alacakların 5 gün içinde ödenmesi, aksi takdirde yasal yollara başvurulacağı ve tüm masrafların muhataba yükleneceği ihtar edilmektedir.