Özet: Şirket, işçinin çalışma saatlerine uymaması ve haftalık çalışma saatlerini doldurmaması nedeniyle verilen uyarılara rağmen davranışlarını düzeltmemesi ve geçerli bir mazeret sunmaması üzerine, iş akdini İş Kanunu madde 25/II (h) uyarınca, görevlerini yapmamakta ısrar etmesi gerekçesiyle haklı nedenle ve tazminatsız olarak feshettiğini işçiye bildirmektedir.