Özet: Davacı, iş akdinin haklı nedenlerle feshedildiğini belirterek, davalı işverenden kıdem tazminatı (kısmi dava), fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil ücreti (belirsiz alacak davası) alacaklarının tahsilini talep etmektedir. Davacı, fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi, ulusal bayram ve genel tatil çalışmalarının karşılığının verilmemesi, mobbing uygulanması ve düzensiz vardiya saatleri gibi nedenlerle iş akdini feshettiğini iddia etmektedir.