Özet: Bu gizlilik sözleşmesi, işverenin ve personelin yükümlülüklerini belirler; personelin, işverenin gizli bilgilerini (ticari sırlar, projeler, vb.) işverenin izni olmadan üçüncü şahıslara açıklamasını yasaklar, aksi halde maddi/manevi zararları tazminle yükümlü olur ve cezai şart uygulanır; gizlilik yükümlülüğü iş akdinin bitiminden itibaren 2 yıl daha devam eder ve ihtilaflarda İstanbul mahkemeleri yetkilidir.