Özet: Davacı işçi, işveren tarafından sigorta primlerinin eksik yatırılması ve fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi üzerine iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini belirterek, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti alacaklarının tahsilini talep etmektedir; davacı, maaşının bir kısmının elden ödenerek sigorta primlerinin eksik gösterildiğini ve bu durumun emekli maaşını olumsuz etkileyeceğini iddia etmektedir.