Özet: İlgili personel, 01/09/2023 başlangıç tarihli deneme süreli iş sözleşmesini, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 15. maddesi uyarınca, bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız olarak 31/10/2023 tarihinde feshederek işten ayrılmakta ve tüm hak ve güvencelerinin ödenmesini talep etmektedir.