Danıştay 12. Daire, İstanbul Üniversitesi sağlık personelinin görevini eksik yerine getirmesi nedeniyle sözleşmesinin yenilenmemesi işleminin hukuka uygun olduğuna karar veren bölge idare mahkemesi kararını temyiz başvurusu reddederek onadı.
Özet: Bir üniversitede çalışan davacının, sağlık hizmetlerindeki yetersiz performansı, görevlerini eksik yerine getirmesi, ekip iş yükünü artırması ve hasta hayatını tehlikeye atma potansiyeli nedeniyle sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin işleme karşı açtığı iptal davasında, alt derece mahkemeleri tarafından işlemin kamu yararına ve hukuka uygun olduğu kabul edilerek davanın reddedilmesi kararı, üst yargı organı nezdindeki temyiz incelemesinde, ileri sürülen nedenlerin kararı bozmayı gerektirecek nitelikte bulunmaması gerekçesiyle oybirliğiyle onanmıştır.
T.C.
D A N I Ş T A YONİKİNCİ DAİREEsas No : 2023/6153Karar No : 2025/1366 TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ... VEKİLİ : Av. ...KARŞI TARAF (DAVALI) : ... Üniversitesi Rektörlüğü VEKİLİ : Av. ...İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.YARGILAMA SÜRECİ :Dava konusu istem: İstanbul Üniversitesi İstanbul Tıp Fakültesi ... Anabilim Dalında ... olarak çalışan davacının, hizmet sözleşmesinin sona erdiği 31/12/2021 tarihinden sonra sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin İstanbul Üniversitesi Rektörlüğünün ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; dava dosyasında bulunan bilgi ve belgeler ile davacı hakkında tesis edilen disiplin cezaları dahil tüm süreç bir arada ele alındığında, davacının sağlık hizmeti verilen bir kurumda bir sağlık çalışanı olarak hasta takip, tedavi, bakım, doğru ve zamanında kayıt gibi üzerine düşen görevleri eksiksiz yerine getirmede yetersiz olduğu, sorumlu olduğu işleri takip etmede yetersizliği nedeniyle ekip iş yükünü arttırdığı, bu davranışlarının hasta hayatını tehlikeye atacak nitelikte olduğu görülmekle; davacının mesleğinin gerektirdiği özen ve ihtimamı yeterince göstermemesi nedeniyle görevine devamında yarar görülmeyerek sözleşmesinin yenilememesine ilişkin dava konusu işlemin kamu yararı ve hizmet gereği göz önünde bulundurularak tesis edildiği ve hukuka uygun olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davacı tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir. TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Aylıktan kesme cezasının iptal edildiği, kararın kesinleştiği, disiplin cezalarının İdare tarafından maksatlı olarak verildiği, dava konusu işlemin haklı bir sebebe dayanmadığı belirtilerek, Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Bölge İdare Mahkemesi kararının hukuka uygun olduğu belirtilerek, temyiz isteminin istemin reddi gerektiği savunulmaktadır. DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : ... DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.TÜRK MİLLETİ ADINAKarar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:HUKUKİ DEĞERLENDİRME:Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.KARAR SONUCU : Açıklanan nedenlerle;1. Davacının temyiz isteminin reddine,2. Davanın yukarıda özetlenen gerekçeyle reddine ilişkin İdare Mahkemesi kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddi yolundaki temyize konu ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının ONANMASINA, 3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,4. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın ... İdare Mahkemesine gönderilmesine, kesin olarak, 12/03/2025 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.