Özet: Askerlik görevi sırasında kullanılan izin döneminde yapılan on günlük çalışmanın Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından askerlik süresiyle çakıştığı gerekçesiyle sigortalı hizmetten sayılmaması üzerine açılan davada, davacının bu çalışma süresinin sigortalı hizmet olarak kabul edilmesi ve aksine kurum işleminin iptali yönündeki ilk derece mahkemesi kararı, istinaf mahkemesince onaylanmış, davalı kurumun temyiz başvurusu da reddedilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararı onanmıştır ki bu durum, askerlik izni esnasında yapılan çalışmanın sigortalı hizmet süresine dahil edilmesi gerektiği yönündeki hukuki pozisyonu pekiştirmektedir.