İşe iade sonrası ödenen işe başlatmama tazminatından kesilen gelir vergisinin işveren tarafından vergi dairesine yatırılıp yatırılmadığının mahkemece araştırılması gerekliliği.
Özet: Yargıtay, işe iade kararı sonrası davacı işçiye kıdem, ihbar, yıllık izin ve ilave tediye gibi alacaklarının yanı sıra, özellikle gelir vergisi kesintileri nedeniyle eksik ödendiği iddia edilen işe başlatmama tazminatı farkının tahsili talepli davada; 2009 yılındaki yasal değişiklikle gelir vergisinden istisna tutulan bu tazminattan işveren tarafından kesildiği belirtilen verginin, vergi dairesine fiilen yatırılıp yatırılmadığının yerel mahkemece yeterince araştırılmamasını ve bu durum açıklığa kavuşturulmadan fark tazminatına hükmedilmesini usulden hatalı bularak, yerel mahkeme kararının bu yönüyle bozulmasına hükmetmiştir.
9. Hukuk Dairesi         2012/34722 E.  ,  2012/37294 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

    DAVA :Davacı vekili, işe iade kararı sonrası davacı işçiye tazminat ve alacaklarının eksik ödendiğini, fark alacakları bulunduğunu belirterek, kıdem, ihbar ve işe başlatmama tazminatı ile yıllık ücretli izin ve ilave tediye alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
    Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2. İşçinin vergi kesilmesini gerektiren işçilik alacaklarında vergi yükümlüsü işçidir. Bu tazminat ve alacaklardan kesinti yaparak vergi dairesine işçi adına ödeme yükümlülüğü ise işverene aittir. Vergi Usul Kanunu bu konuda işvereni vergi sorumlusu olarak kabul etmiştir. 16.06.2009 tarihinde yürürlüğe giren 5904 sayılı Yasa ile 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nda değişiklik yapılmış ve işe başlatmama tazminatı gelir vergisi istisnaları arasında gösterilmiştir. İşveren vergi sorumlusu olarak vergi yükümlüsü işçi adına yasal olarak hareket ederek, vergi kesintisini Vergi Dairesine ödemiş ise işverenin sorumluluğu ortadan kalkacaktır. Zira bu durumda işverenin mükerrer ödemesi sözkonusu olacaktır. Bu durumda ise anılan kesintilerin işçi tarafından Vergi Dairesinin bağlı olduğu Hazineden istenmesi ve Vergi Mahkemesine dava açılması, bu davanın ise davalı yönünden reddine karar verilmesi gerekir. Ancak bu kesilen vergiler davalı işveren tarafından yatırılmamış ise işverenin sorumluluğu devam edeceğinden, kesilen miktar hüküm altına alınmalıdır.
    Somut uyuşmazlıkta fark işe başlatmama tazminatının işe başlatmama tarihinde Toplu İş Sözleşmesi zamları dikkate alınmaksızın ve eksik ücret üzerinden hesaplanmasından kaynaklandığı gibi ödenen işe başlatmama tazminatından gelir vergisi kesilmesinden kaynaklandığı da anlaşılmaktadır. Davalı tarafın eksik ücret nedeni ile hesaplanan fark tazminata itirazı bulunmamaktadır. Ancak gelir vergisi kesintisi yaptığını ve Vergi Dairesine yatırdığını savunmaktadır. Davalının bu savunması üzerinde durulmadan, gelir vergisi olarak kesildiği beliritilen miktarın Vergi Dairesine yatırılıp yatırılmadığı araştırılmadan, anılan fark tazminata karar verilmesi hatalıdır.
    SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.11.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.