İş hukukunda, davacının yıllık izin ücreti alacağı hesabında işveren tarafından sunulan izin kullanma kayıtlarının yeterince incelenmemesi nedeniyle Yargıtay tarafından bozulan yerel mahkeme kararı.
Özet: Yargıtay, davacının fazla mesai, ulusal bayram, genel tatil ücreti ve asgari geçim indirimi alacaklarına ilişkin taleplerini kısmen kabul eden yerel mahkeme kararını, yıllık izin ücreti alacağı yönünden bozmuştur; zira davalı işveren tarafından temyiz aşamasında sunulan izin kullanma kayıtlarının asıllarının getirtilerek imzaların ve içeriğin davacıya sorularak gerçekten kullanılıp kullanılmadığının tespit edilmesi ve bu değerlendirme sonucuna göre alacağın hesaplanması gerektiğine hükmedilmiş, davalının diğer temyiz itirazları ise yerinde görülmemiştir.
9. Hukuk Dairesi         2010/29138 E.  ,  2012/37218 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

    DAVA :Davacı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık izin ücreti, asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    A) Davacı İsteminin özeti:
    Davacı, iş akdinin haksız feshettiğini ileri sürerek, fazla mesai, genel tatil ücret yıllık izin ve asgari geçim indirimi alacaklarını istemiştir.
    B) Davalı cevabının Özeti:
    Davalı, davacının devamsızlığı nedeniyle sözleşmeyi haklı nedenle feshettiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
    C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
    Mahkemece, davacının fazla mesai yaptığı ve genel tatillerde çalıştığı izinlerini kullanmadığı, asgari geçim indiriminin ödenmediği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    D) Temyiz:
    Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
    E) Gerekçe:
    1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2-Davacı yıllık izin ücreti talebinde bulunmuş ve bu talep yerel mahkemece kabul edilmiş ise de, temyiz dilekçesi ekinde davalı işverence bir kısım izin kullanma kaydı ibraz edilmiştir.
    Belge asılları getirtilip, imzalara ve içeriğine karşı davacının diyecekleri sorularak kayden gösterilen izinlerin kullanılıp kullanılmadığı tespit edilip bir değerlendirme yapılarak alacağın hesaplanması gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.
    F) Sonuç:
    Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 12.11.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.