Özet: Bu hukuki belge, bir işçinin ödenmeyen ücret alacakları nedeniyle iş sözleşmesini haklı olarak feshettiği ve kıdem tazminatı, fazla çalışma, yıllık izin, hafta tatili, bayram ikramiyesi, yakacak yardımı gibi çeşitli alacaklarını talep ettiği davada, ilk derece ve istinaf mahkemelerinin çalışanın lehine verdiği kararların, davalı tarafın tüm alacakların ödendiği, tanık beyanlarının hatalı olduğu, zamanaşımı ve feshin haksız olduğu yönündeki temyiz itirazları sonrasında, yüksek mahkeme tarafından yapılan değerlendirme sonucunda, bölge adliye mahkemesi kararının usul ve yasaya uygun bulunarak onandığını belirtmektedir.