Özet: Kamu kurumu niteliğindeki davacı, yüklenici davalı şirketlerle imzaladığı yemek hizmeti sözleşmesi kapsamında, davalıların çalışanı olan bir işçiye işçilik alacakları davası sonucunda ödediği meblağın rücuen tahsilini talep etmektedir; davacı, sözleşmeler ve yasal mevzuat uyarınca işçilik haklarından münhasıran yüklenicilerin sorumlu olduğunu ve kendisinin ihale makamı olarak işçinin çalıştırılması süreçlerine müdahil olmadığını ileri sürerken, davalı şirketler ise işçinin kendi bünyelerinde çalışmadığı, iflas etmiş olmaları ve iş kanunundaki değişiklikler nedeniyle müteselsil sorumluluklarının ortadan kalktığı gibi hususları savunmakta olup, dosyadaki inceleme davanın açıldığı tarihten önce bazı davalı şirketlerin iflas etmiş olması nedeniyle yargılamanın usulüne ilişkin önemli görev ve kayıt kabul davası gereklilikleri sorunlarını ortaya koymaktadır.