Yargıtay 2. Ceza Dairesinin iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunda bozma sonrası yeniden kurulan mahkûmiyet hükmünü temyiz incelemesi sonucu onaması.
Özet: İş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan sanık hakkında verilen mahkûmiyet kararı, önceki bir bozma kararı üzerine yeniden yapılan yargılama neticesinde tesis edilmiş olup, yapılan temyiz incelemesinde, duruşmada toplanan deliller, kararın gerekçesi ve hakimin kanaati değerlendirilerek, temyiz nedenlerinin yerinde olmadığına karar verilmiş ve hükmün tebliğnameye uygun olarak oy birliğiyle onanmasına hükmedilmiştir. Bu karar, ilgili usuli kanun maddelerine uygun olarak temyiz edilebilir nitelikte bulunmuş ve temyiz edenin hak ve yetkisi çerçevesinde incelenmiştir.
B O Z M A Ü Z E R İ N E
MAHKEMESİ:Asliye Ceza Mahkemesi SAYISI : 2025/814 E., 2026/190 K.SUÇ : İş yeri dokunulmazlığının ihlâliHÜKÜM : MahkûmiyetTEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ: OnamaSanık hakkında bozma üzerine kurulan hükmün; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8. maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun 305. maddesi uyarınca temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 260/1. maddesi gereği temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 7499 sayılı Kanun'un 22. maddesi ile 5271 sayılı Kanun'a eklenen geçici 6. maddenin 1.fıkrasının (d) bendi uyarınca temyiz isteğinin süresinde olduğu, 1412 sayılı Kanun’un 317. maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle gereği düşünüldü: Bozma üzerine yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hâkimin kanaat ve takdirine göre temyiz nedenleri yerinde olmadığından reddiyle hükmün Tebliğname'ye uygun olarak ONANMASINA, dava dosyasının, Mahkemesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 13.05.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.