Yargıtay, işçinin kıdem, ihbar, bakiye ücret ve fazla mesai alacaklarına ilişkin yerel mahkeme kararının onanmasına oybirliğiyle karar verdi.
Özet: Bu hukuki metin, bir iş mahkemesinde görülen ve davacının kıdem, ihbar, bakiye ücret ile fazla mesai alacaklarına ilişkin taleplerinin yerel mahkemece kabul edilmesiyle sonuçlanan davanın temyiz sürecini ele almaktadır; davalı tarafın kararı hukuki süresi içinde temyiz etmesi üzerine, Yüksek Mahkeme ilgili dairesince dosya evrakları üzerinden detaylı bir inceleme yapılmış ve yerel mahkemenin kararının dayandığı delillerle ve hukuki gerekçelerle usul ve kanuna uygun olduğu değerlendirilerek, davalının bozma talebi reddedilmiş ve ilk derece mahkemesi hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, bakiye ücreti ile fazla mesai ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.