Yargıtay, iş mahkemesinin kıdem ve ihbar tazminatı alacağı kararını temyiz incelemesi sonucunda usul ve yasaya uygun bularak hükmün onanmasına oybirliğiyle karar verdi.
Özet: Davacının kıdem ve ihbar tazminatı alacağı talebiyle açtığı dava sonucunda yerel mahkemenin davacı lehine hükmettiği kararın davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, yüksek mahkeme, dosyadaki belgeleri, kararın dayandığı delilleri ve kanuni gerektirici sebepleri titizlikle incelemiş, delillerin takdirinde herhangi bir hata veya hukuka aykırılık tespit etmeyerek, davalının tüm temyiz itirazlarını oybirliğiyle reddetmiş ve usul ile kanuna uygun olan yerel mahkeme kararını kesin olarak onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         2010/27022 E.  ,  2012/35204 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.