Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilik alacakları davasında yerel mahkemenin kısmi kabul kararını onayan ve davalı temyiz istemini reddeden içtihat.
Özet: Yüksek mahkeme, bir işçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, pazar ve bayram çalışması ücreti, fazla mesai alacağı ile yıllık izin ücreti ödemeleri talebiyle açılan davada, yerel iş mahkemesinin bu istekleri kısmen hüküm altına alan kararını, davalı tarafça yapılan temyiz başvurusuna rağmen dosyadaki deliller ve kanuni gerekçeler doğrultusunda usul ve yasaya uygun bularak onamış, davalının bozma talebini reddetmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, pazar ve bayram çalışması ücret alacağı, fazla mesai ile yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.