Anonim Şirketin Eski Yöneticileri ve Üçüncü Şirket Hakkında Açılan, Haksız Ödeme ile Şirketi Zarara Uğratma İddiasına Dayalı 682.040,00 TL Tazminat Davası
Özet: Bir şirket, eski genel müdürü ve insan kaynakları/satın alma yöneticisi ile birlikte hareket eden üçüncü bir şirkete karşı, yöneticilerin görevde oldukları dönemde, hiçbir iş veya sözleşme yapılmadan, haksız yere 682.040,00 TL ödenmesine neden olarak şirketi zarara uğrattıkları iddiasıyla tazminat davası açmıştır; davacı, bu zararın ödeme tarihinden itibaren işleyecek en yüksek avans faiziyle davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilini talep etmektedir.
T.C. ... 10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/632 Esas - 2025/733
TÜRK MİLLETİ ADINAYARGILAMA YETKİSİNİ KULLANAN T.C. ...10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARARESAS NO : 2024/632 EsasKARAR NO : 2025/733BAŞKAN : ...ÜYE : ....ÜYE : ....KATİP : ....DAVACI : ....VEKİLİ : Av. ...DAVALI : 1- ... ... .VEKİLİ : Av....DAVALI : 2- ... ... .....VEKİLİ : Av. ....DAVALI : 3- ... ... ....VEKİLİ : Av...DAVA : Tazminat DAVA TARİHİ : 13/09/2024KARAR TARİHİ : 12/11/2025KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 27/11/2025Mahkememizde görülmekte olan tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda,GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:DAVA : Davacı vekili, davalı ... ...'un müvekkili şirketin genel müdürlüğü görevini üstlendiğini, diğer davalı ... ...'ın ise satınalma yöneticisi olarak görev yaptığını, anılan davalıların yöneticilik yaptığı dönemde diğer davalı şirketle müvekkili şirketin ticari ilişki kurması aşamasında birlikte hareket ederek, hiçbir iş ... işlem yapılmadan ... sözleşme dahi imzalanmadan haksız yere davalı şirkete 682.040,00 TL ödenmesine neden olduklarını, müvekkili şirketi zarara uğrattıklarını, suç duyurusunda bulunduklarını ileri sürerek, 682.040,00 TL'nin ödeme yapılan tarihten itibaren işleyecek en yüksek avans faiziyle davalılardan müştereken ... müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep ... dava etmiştir. CEVAP: Davalı ... ... vekili, müvekkilinin insan kaynakları ... idare işler müdürü olduğunu, satın alma ... ödeme yapma yetkisi verilmediğini, 01/10/2021 tarihinde atamasının yapıldığını, şirketin genel müdürü ... genel müdür yardımcısının sorumluluğunun bulunduğunu, müvekkilinin hiç bir kusur ... sorumluluğunun olmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir. Davalı ... ... ... Danışmanlık Hizmetleri A.Ş vekili, açılan davanın tüm talepler yönünden reddinin gerektiğini, müvekkilinin hizmet verdiğini açıklayarak, davanın reddini savunmuştur.Davalı ... ... vekili, davacının davasının haksız ... hukuka aykırı olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir. KANITLAR : Arabuluculuk anlaşamama tutanağı ibraz edilmiştir, Davacı şirketin TSG gazetesi örneği sunulmuştur. Davalılar ile yapılan hizmet sözleşmeleri örnekleri ibraz edilmiştir.11/09/2019 ... 27/08/2021 tarihli yönetim kurulu kararlarının bir örneği sunulmuştur. ... CBS'den 2023/164823 Soruşturma sayılı dosyası getirtilip incelenmiştir. ... 31. Asliye Ceza Mahkemesi'nden 2024/873 Esas sayılı dosyası celbedilmiştir. ... 73. İş Mahkemesi'nden 2024/232 Esas sayılı dosyası getirtilip incelenmiştir. ... 77. İş Mahkemesi 2024/189 Esas sayılı dosyası celbedilmiştir.Bilirkişi kurulu kök ... ek raporu alınmıştır. GEREKÇE : Dava, davacı anonim şirketin yöneticileri ... akidi olduğu ileri sürülen şirketin neden olduğu ileri sürülen zararın tazmini istemine ilişkindir.Somut uyuşmazlıkta davacının anonim şirket statülü sermaye şirketi olduğu, davalı ... ...'un belli işleri yapan ... belli limitle harcama yetkisi bulunan genel müdür, diğer davalı gerçek kişinin ise insan kaynakları ... satın alma yöneticisi oldukları, anılan davalıların katılım ile diğer davalı şirketle davacı arasında sözleşme yapılmış gibi işlemler yapılarak davacı şirketin zarara uğratıldığının ileri sürüldüğü, davalıların ise davanın reddini savundukları hususları uyuşmazlık konusu değildir. Çekişme, davacının önceki dönem genel müdürü, insan kaynakları ... satın alma yöneticisi olan gerçek kişi davalıların, diğer davalıyla birlikte hareket ederek teslim edilmeyen mal .../veya hizmeti teslim edilmiş gibi göstererek şirketin zararına neden olup olmadıkları, davalı genel müdür ile insan kaynakları ... satın alma yöneticisinin sıfatları ... yetki alanları itibariyle sorumluluklarının bulunup bulunmadığı, davalı şirketin önce hizmet alım işi, sonra ürün alım işi bakımından davacıyla görüşüp görüşmediği, ürün alım işi nedeniyle sözleşmenin kurulup kurulmadığı, bu kapsamda ödenen tutara hak kazanıp kazanmadığı yönlerinde toplanmaktadır.İddia, savunmalar, TSG dosyası, sözleşmeler, celbedilen mahkeme dosyaları ... tüm dosya kapsamından, davalı ... ...'un davacı şirkette 01/03/2021 tarihinden itibaren vekaleten, 28/07/2021 tarihinden itibaren asaleten genel müdür olarak çalıştığı ... şirketin 25/09/2019 tarihli yönetim iç yönergesi kapsamında müdür sıfatıyla tek başına 300.000,00TL'ye kadar davacı şirketi temsil ... ilzam ettiği çekişmesiz olup, işbu davacı bakımından açılan dava, TTK'nın 553. maddesi kapsamında sorumluluk davası niteliğindedir. Davalı ... ...'ın ise, davacı şirketle yaptığı belirsiz süreli iş sözleşmesi ile 01/04/2014 tarihinde insan kaynakları uzmanı olarak istihdam edildiği, sonrasında 01/04/2021 tarihinde insan kaynakları ... satın alma yöneticisi olarak atandığı, hizmet sözleşmesinin İş Kanunu 25/2.maddesi uyarınca sona erdirildiği yönü de sabittir. Bu davalılar hakkında davacının yaptığı şikayet üzerine ... 31. Asliye Ceza Mahkemesi'nin 2024/873 esas sayılı dosyasında hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçundan yargılamanın devam ettiği anlaşılmıştır. Davalı ... ...'ın davacı şirkette belirsiz süreli iş sözleşmesi ile işçi sıfatı ile çalıştığı, başlangıçta, insan kaynakları uzmanı olarak istihdam edildiği, daha sonra insan kaynakları ... satın alma yöneticisi olarak atanmasına karar verilmiş ise de dosya kapsamı itibariyle icracı müdür olmadığı, üçüncü kişiler nezdinde şirketi temsilen işlem yapma yetkisinin olduğu hususu belgelendirilmediğinden aksine satın alım işlemlerine ilişkin yönetici onayının gerektiği, yönetici müdür niteliğinde sayılamayacağı, işe iade davasının ... 73. İş Mahkemesi'nin 2024/232 esasına kayıtla derdest olduğu, bu davalının işçi vasfında olduğu kabul edilmelidir. O halde, davalı ... ...'un davacı şirket müdürü olarak TTK'nın 553. maddesi uyarınca kendisine verilen görevlerden şirkete karşı sorumlu olup, bu kapsamda açılan sorumluluk davasının ticaret mahkemelerinde görülmesi gerekmekte ise de, somut uyuşmazlıkta davacı şirket tarafından hizmet akdi ile çalışan davalı ... ...'a karşı da diğer davalılarla birlikte, diğer bir ifadeyle ihtiyari dava arkadaşları aleyhine birlikte dava açılmıştır. Davalılar arasında ihtiyari dava arkadaşlığının bulunduğu durumlarda bunlar hakkında birlikte açılan davalar, birbirlerinden bağımsız olduğundan görevli mahkemenin her bir dava bakımından ayrı ayrı belirlenmesi gerekmekte ise de, ihtiyari dava arkadaşı durumundaki davalılardan biri (veya bir kaçı) hakkındaki dava genel mahkemenin diğeri (veya diğerleri) hakkındaki dava özel bir mahkemenin görevine giriyorsa, davaların aynı dava dilekçesi ile özel mahkemede açılması gerekir (Hukuk Genel Kurulu'nun 05/05/2004 gün ... 2004/9-261 Esas, 2004/254 sayılı kararı). Göreve ilişkin düzenlemeler, kamu düzenine ilişkin olup, mahkemelerce ... kanun yolu incelemesi aşamasında İstinaf Mahkemeleri ile Yargıtay'ca re'sen dikkate alınmalıdır. Bu durum karşısında, davalı ... ... hakkındaki davanın hizmet sözleşmesinden kaynaklandığı, özel nitelikteki iş mahkemesinde görülmesinin gerektiği, diğer davalılar ile arasında ihtiyari dava arkadaşlığı bulunduğu, tüm davalılar bakımından mahkememizin görevli olmadığı, iş mahkemesinin görevli bulunduğu dikkate alınıp, HMK'nın 1, 114-c, 115, TTK'nın 4. ... 5. maddeleri ile 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesi uyarınca görevsizlik kararı verilmiş ... aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.HÜKÜM : Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;1-Davacının davasının mahkememizin görevsizliği nedeniyle dava şartı yokluğundan dolayı USULDEN REDDİNE,2-Görevli Mahkemenin ... İŞ MAHKEMESİ OLDUĞUNA, 3-Karar kesinleştiğinde ... talep halinde dosyanın görevli ... NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİNE GÖNDERİLMESİNE, 4-Kararın kesinleşmesi halinde HMK'nın 20.maddesi gereğince kesinleşmeden itibaren 2 haftalık talep süresi içerisinde mahkememize başvurarak dava dosyasının görevli mahkemeye gönderilmesinin talep edilebileceğine, aksi halde davanın AÇILMAMIŞ SAYILMASINA KARAR VERİLECEĞİNE,5-HMK'nın 331/2.maddesi gereğince yargılama, harç masraf ... giderlerinin görevsizlik kararından sonra dosyanın gönderildiği mahkemede davaya devam edilmesi halinde bu mahkemece değerlendirilmesine, aksi halde mahkememizce dosya üzerinde bu durumun tespiti ile GEREKLİ KARARIN VERİLMESİNE, Dair, davacı vekili, davalı ... ... vekili ile Davalı İctnebula vekilinin yüzüne karşı davalı ... ... vekilinin yokluğunda, kararın tebliğinden itibaren iki hafta içinde ... Bölge Adliye Mahkemesinde İstinaf yolu açık olmak üzere 12/11/2025 tarihinde oy birliği ile karar verildi. Başkan ... e-imzalıdır Üye ... e-imzalıdırÜye ... e-imzalıdırKatip .... e-imzalıdır