Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 4447 sayılı Kanundan kaynaklanan kısa çalışma ödeneği teftiş raporu iptali davasında iş bölümü uyarınca görevsizlik kararı vererek dosyayı 10. Hukuk Dairesine gönderdi.
Özet: Temyiz ön incelemesinde, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında düzenlenen kısa çalışma ödeneğine ilişkin teftiş raporunun iptali istemine dair uyuşmazlığın, Yargıtay Büyük Genel Kurulunun iş bölümü kararı uyarınca 9. Hukuk Dairesinin görev alanı dışına çıkarak 10. Hukuk Dairesinin görevine girdiği tespit edilmiş ve dosyanın görevli daireye gönderilmesine karar verilmiştir.
MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2024/2737 E., 2025/2801 K.İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 31. İş MahkemesiSAYISI : 2022/524 E., 2024/247 K.2797 sayılı Yargıtay Kanunu'nun 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliği'nin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusu uyuşmazlığın niteliği ve temyizin kapsamının 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nda (4447 sayılı Kanun) düzenlenen kısa çalışma ödeneğine aykırılığa ilişkin teftiş raporunun iptali istemi üzerinedir. Kısa çalışma ödeneğine ilişkin yasal düzenlemeler başlıca 4447 sayılı Kanun'un ek 2. maddesi ve bu maddeye dayanılarak çıkarılan Yönetmelik'tir.Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 26.06.2025 tarihli ve 2025/1 sayılı kararı incelendiğinde, Dairemizin görevleri arasında 4447 sayılı Kanun'un işsizlik ödeneğine dair düzenlemelerinden doğan davalar sayılmış, bu Kanun'dan kaynaklanan diğer davalar ise Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin görevleri arasında düzenlenmiştir. Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre davanın temyiz incelemesi, Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir. KARAR Açıklanan sebeple; Dosyanın YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİNE GÖNDERİLMESİNE, 20.05.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.