Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ve ücret alacağı taleplerine yönelik kısmi kararını usul ve yasaya uygun bularak temyizen onadı.
Özet: Yüksek Mahkeme, iş mahkemesinin kıdem, ihbar, fazla mesai ücreti ve ücret alacaklarına ilişkin davacı taleplerini kısmen kabul eden kararına karşı davalı avukatı tarafından yapılan temyiz itirazlarını incelemiş, delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına ve kararın usul ve yasaya uygun olduğuna kanaat getirerek, tüm itirazları reddederek yerel mahkemenin hükmünü onamış ve temyiz giderlerini temyiz eden tarafa yüklemiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.