İş mahkemesi tarafından işçi alacaklarına dair kısmen verilen hükmün, davalı vekilinin temyiz talebi üzerine Yargıtayca onanması.
Özet: Davacı tarafından açılan kıdem, ihbar, izin alacağı, ücret, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti gibi işçilik alacakları davasında, yerel mahkemenin önceki bozma kararına uygun olarak verdiği kısmen kabul hükmü, yapılan temyiz incelemesi sonucunda, delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik bulunmadığı ve usul ile kanuna uygun olduğu gerekçesiyle oybirliğiyle onanmış, davalının tüm temyiz itirazları reddedilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, izin alacağı, ücret, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.