Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem tazminatı, fazla çalışma, yıllık izin ve ulusal bayram ücreti talepli işçilik alacakları davasında yerel mahkemenin bozmaya uyarak verdiği kararı onadı.
Özet: Bir davacı tarafından kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsili talebiyle açılan davada, yerel mahkeme bozmaya uyarak talebi kısmen kabul etmiş, davalı vekili tarafından temyiz edilen bu karar Yargıtay tarafından incelenmiştir; Yargıtay, dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına dayanarak, yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun olan hükmünü onamış, davalının temyiz itirazlarının tamamını reddederek temyiz giderini temyiz edene yüklemiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.