Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kıdem, ücret, ulusal bayram, genel tatil ve yıllık izin alacakları talebini onayan yerel mahkeme kararını temyizen inceleyerek kesinleştirdi.
Özet: Davacının kıdem tazminatı, ücret alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile yıllık izin ücreti gibi işçilik alacaklarının ödenmesi talebiyle açtığı davada, ilk derece mahkemesinin davacı lehine hükmettiği karara karşı davalı vekilinin yaptığı temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından yapılan incelemede, dosyadaki bilgi ve belgelere, kararın gerekçelerine ve delil değerlendirmesinde herhangi bir hukuka aykırılık tespit edilmediğinden, davalının tüm temyiz itirazları reddedilerek, yerel mahkeme kararının usul ve kanuna uygun olduğu belirtilerek oybirliği ile onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 11.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.