Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar, fazla mesai, ücret alacağı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti talepleri davasında yerel mahkeme kararının onanmasına hükmetti.
Özet: İş mahkemesinde açılan bir davada, davacı işçinin kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ücret alacağı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti gibi çeşitli işçilik alacaklarının ödetilmesi talebiyle başvurduğu, yerel mahkemenin bu talepleri kabul ederek hüküm kurmasının ardından, davalı tarafından kararın temyiz edilmesi üzerine Yargıtayın dosyayı detaylı bir şekilde incelediği ve yapılan değerlendirme sonucunda, yerel mahkemenin delil takdirinde ve kararın dayandığı yasal gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik veya usul hatası tespit etmeyerek, davalının tüm temyiz itirazlarını reddettiği ve usul ile kanuna uygun olan hükmün oybirliğiyle onanmasına karar verdiği anlaşılmaktadır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ücret alacağı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.