Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin kıdem, ihbar, ücret, fazla mesai ve ulusal bayram alacaklarına ilişkin kararının temyiz itirazlarını reddederek hükmü onamıştır.
Özet: Davacının kıdem ve ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti talepleriyle açtığı davada yerel mahkemece verilen kısmen kabul kararının, taraflarca temyiz edilmesi üzerine Yargıtay, delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik görmediğini belirterek, her iki tarafın temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünü onamış, temyiz giderini davacıya yüklemiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine, 11.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.