Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin kıdem tazminatı talebini kabul eden ve bozmaya uygun kararını onamıştır.
Özet: Bir iş mahkemesi tarafından verilen kıdem tazminatı alacağı hükmüne ilişkin davada, davacıya kıdem tazminatı ödenmesi yönündeki yerel mahkeme kararı, daha önceki bozma kararına uygunluk gösterdiği ve delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle Yargıtay tarafından incelenmiştir; davalı tarafın avukatının temyiz itirazları reddedilerek, usul ve kanuna uygun bulunan kararın onanmasına oybirliğiyle karar verilmiş, böylece işçinin kıdem tazminatı talebinin haklı olduğu kesinleşmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 30.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.