Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, temyiz incelemesi için eksik hizmet alım sözleşmeleri, teknik şartnameler, sendika yetkilendirme ve iş sözleşmesi belgeleri nedeniyle dosyayı ikinci kez bölge adliye mahkemesine geri çevirdi.
Özet: Yapılan ön incelemede, davacının alt işverenlerle arasındaki 01.05.2016-31.12.2018 dönemine ait hizmet alım sözleşmeleri ile bu sözleşmelerin teknik ve idari şartnameleri, ilgili dönemdeki toplu iş sözleşmesinin uygulanmasına yönelik kamu işveren sendikasının yetkilendirme durumu ve davacının kadroya geçiş sürecindeki iş sözleşmesi gibi esaslı belgelerin dosyada eksik olduğu tespit edilmiş olup, bu eksiklikler daha önceki geri çevirme kararına rağmen tamamlanmadığından, dosyanın hükmü veren mahkemeye ikinci kez geri çevrilerek belirtilen tüm hususların araştırılması ve ilgili evrakların temin edilmesi gerektiği kararlaştırılmıştır.
MAHKEMESİ : İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 15. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2022/1163 E., 2025/1473 K.İLK DERECE MAHKEMESİ : İzmir 19. İş MahkemesiSAYISI : 2019/231 E., 2021/488 K.2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusu döneme ait (01.05.2016-31.12.2018) davacının kapsamında çalıştığı hizmet alım sözleşmeleri ile bu sözleşmelerin eki teknik ve idari şartnamelerin dava dosyası içerisinde ve UYAP ile oluşturulan elektronik ortamda bulunmadığı belirlenmiştir.Dairemizin 17.09.2025 tarihli geri çevirme kararı ile söz konusu eksikliklerin tamamlanması için dosyanın hükmü veren Bölge Adliye Mahkemesine geri çevrilmesine karar verilmiştir. Yapılan incelemede söz konusu eksiklik tamamlanmadan dosyanın Dairemize gönderildiği anlaşılmaktadır.Bu itibarla;a) Davacının çalıştığı alt işverenlerle 01.05.2016-31.12.2018 tarihleri arasındaki dönem için yapılan hizmet alım sözleşmelerinin, bu sözleşmelerin eki teknik ve idari şartnamelerle birlikte temin edilerek,b) Uyuşmazlık konusu dönemde yürürlükte bulunan 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62/1-(e) hükmü kapsamında yapılmış olan bir hizmet alım sözleşmesinin varlığı durumunda, Yüksek Hakem Kurulunun 10.01.2017 tarihli ve 2016/1372 Esas, 2017/78 Karar sayılı kararıyla bağıtlanan toplu iş sözleşmesinin yürütülmesi için 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun 8. maddesi doğrultusunda kamu işveren sendikasının yetkilendirilip yetkilendirilmediği hususunun sorulup tespit edilerek ve ilgili belgeler temin edilerek, c) Davacının kadroya geçiş aşamasında taraflar arasında imzalanan iş sözleşmesi olup olmadığı araştırılarak varsa temin edilerek, sözü geçen eksiklikler giderildikten sonra,dosyanın temyiz incelemesi yapılmak üzere Daireye gönderilmesi gerekir.KARARAçıklanan sebeplerle;Belirtilen işlemlerin yerine getirilmesi için dosyanın hükmü veren Bölge Adliye Mahkemesine İKİNCİ KEZ GERİ ÇEVRİLMESİNE,21.04.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.