Danıştay 10. Daire, sigortasız işçi çalıştırılması ve bildirge eksikliği nedeniyle uygulanan idari para cezasının iptaline ilişkin idare mahkemesi kararının temyizini reddederek onadı.
Özet: Bir işletmede sigortasız işçi çalıştırıldığının tespiti sonrasında, işe giriş bildirgesi, aylık prim ve hizmet belgeleri ile işyeri bildirgesinin yasal süresi içinde kuruma verilmemesi nedeniyle uygulanan idari para cezasının iptaline yönelik idare mahkemesi kararının hukuka uygun olduğu değerlendirilerek, davalı idarenin bu kararın bozulması yönündeki temyiz istemi reddedilmiş ve idari para cezasının kaldırılması yönündeki hüküm kesinleşmiştir.
T.C.
D A N I Ş T A YONUNCU DAİRE Esas No : 2022/208Karar No : 2025/1468 TEMYİZ EDEN (DAVALI) : ...Kurumu Başkanlığı VEKİLİ : Av. ...KARŞI TARAF (DAVACI) :...İSTEMİN_KONUSU : Davacı tarafından işletilen "..." adlı işletmede sigortasız işçi çalıştırıldığının tespiti üzerine işe giriş bildirgesinin, 2014/6,7,8. dönemlerine ait aylık prim ve hizmet belgelerinin ve işyeri bildirgesinin yasal süresi içinde kuruma verilmediğinden bahisle toplam 34.965,00 TL idari para cezası uygulanmasına ilişkin 05/03/2015 tarih ve... sayılı Didim Sosyal Güvenlik Merkezi işleminin iptali istemiyle açılan dava sonucunda,... İdare Mahkemesince, Danıştay Onuncu Dairesinin 26/04/2021 tarih ve E:2019/4746, K:2021/1896 sayılı bozma kararına uyularak, dava konusu işlemin iptali yolunda verilen ... tarih ve E:..., K:...sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davalı idare tarafından, davacının 5510 sayılı Kanun'dan kaynaklı yükümlülüklerini yerine getirmediği için uygulanan idari para cezasının hukuka ve mevzuata uygun olduğu ileri sürülmektedir.KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Savunma verilmemiştir.DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : ...DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.TÜRK MİLLETİ ADINAKarar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:HUKUKİ DEĞERLENDİRME :İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.KARAR SONUCU : Açıklanan nedenlerle;1. Davalı idarenin temyiz isteminin REDDİNE,2.. ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı temyize konu kararının ONANMASINA,3. Temyiz yargılama giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 4. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (on beş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 10/03/2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.