Danıştay, sözleşmeli personelin istifa dilekçesiyle feshedilen sözleşmesine yönelik, yenilenme beklentisi iddiasıyla yapılan temyiz başvurusunu reddederek alt mahkeme kararını onadı.
Özet: Sözleşmesi askıya alınan bir personelin, sunduğu istifa dilekçesi sonrası sözleşmesinin idarece feshedilmesi üzerine açtığı iptal ve tazminat davasında, ilk derece mahkemesi feshin çalışanın kendi isteğiyle tek taraflı fesih hakkını kullanmasına dayandığını belirterek davayı reddetmiş, bu ret kararı bölge idare mahkemesince hukuka uygun bulunarak onanmış ve davacının, istifa dilekçesi sonrası idarenin sessizliğini zımni ret ve haklı beklenti olarak ileri sürdüğü temyiz talebi de yüksek yargı organı tarafından yeterli görülmeyerek reddedilmek suretiyle karar kesinleşmiştir.

T.C.
D A N I Ş T A YONİKİNCİ DAİREEsas No : 2025/40Karar No : 2025/1164 TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ...KARŞI TARAF (DAVALI) : ... Genel Müdürlüğü VEKİLİ : Av. ...İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.YARGILAMA SÜRECİ :Dava konusu istem: Kahramanmaraş Orman Bölge Müdürlüğü Göksun Orman İşletme Müdürlüğünde ... olarak görev yapan davacının, sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali ile işlemden kaynaklı maddi zararlarının ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı'nın Ek-6. maddesinde sözleşmeli personelin kendi isteğiyle ve bir ay önceden haber vermek koşuluyla sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebileceğinin düzenlendiği, davacının ise sözleşmesinin askıya alınması üzerine 15/10/2021 tarihli istifa dilekçesini davalı idareye sunduğu, davalı idare tarafından anılan dilekçe uyarınca davacının sözleşmesinin feshedildiği, bu durumda, davacı tarafından sunulan istifa dilekçesi uyarınca anılan mevzuat gereği davacıyla yapılan sözleşmenin feshine dair dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davacı tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : İstifa dilekçesinin sunulmasından sonra bir ay içinde idare tarafından herhangi bir karar verilmediği, bu durumu zımni ret olarak kabul ettiği, sözleşmesinin yenileceği konusunda haklı bir beklentiye girdiği, dava konusu işlemin hukuka aykırı olduğu belirtilerek, temyize konu kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Savunma verilmemiştir.DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ :... DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.TÜRK MİLLETİ ADINAKarar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:HUKUKİ DEĞERLENDİRME:Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.KARAR SONUCU : Açıklanan nedenlerle;1. Davacının temyiz isteminin reddine,2. Davanın yukarıda özetlenen gerekçeyle reddine ilişkin İdare Mahkemesi kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddi yolundaki temyize konu ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının ONANMASINA, 3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,4. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın ... İdare Mahkemesine gönderilmesine, kesin olarak, 05/03/2025 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.