Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin, işçi ve işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak davası temyiz dosyasını iş bölümü nedeniyle 9. Hukuk Dairesine havale kararı.
Özet: Bir işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak istemine ilişkin uyuşmazlığın ön incelemesi sonucunda, yargılamanın konusu ve temyizin kapsamının değerlendirilmesiyle, Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne dair kararı uyarınca dosyayı inceleme görevinin farklı bir hukuk dairesine ait olduğu tespit edilmiştir; bu nedenle, mevzuat gereği gerekli incelemenin yapılabilmesi için dosyanın görevli ilgili hukuk dairesine gönderilmesine karar verilmiştir.
MAHKEMESİ : Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2024/247 E., 2026/503 K.İLK DERECE MAHKEMESİ : Elazığ 1. İş MahkemesiSAYISI : 2017/707 E., 2023/761 K.2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun (2797 sayılı Kanun) 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18.maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusu uyuşmazlığın niteliği ve temyizin kapsamının işçi ve işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak istemine ilişkin olduğu anlaşılmıştır.Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 26.06.2025 tarihli ve 2025/1 sayılı kararı uyarınca dosyayı inceleme görevi Yargıtay (9). Hukuk Dairesine ait olduğundan, 2797 sayılı Kanun’un 60. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca gerekli inceleme yapılmak üzere dosyanın ilgili daireye gönderilmesine karar vermek gerekir.KARARAçıklanan sebeple;Dosyanın YARGITAY (9). HUKUK DAİRESİNE GÖNDERİLMESİNE,17.04.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.