ankara asliye ticaret mahkemesinin, termik santral rehabilitasyon eser ve ticari hizmet sözleşmelerinden doğan haksız fesih ve alacak talepli davasındaki kararı.

Ankara Asliye Ticaret Mahkemesinin, termik santral rehabilitasyon eser ve ticari hizmet sözleşmelerinden doğan haksız fesih ve alacak talepli davasındaki kararı.

Özet: Bu dava, davacının davalı ile akdettiği termik santral rehabilitasyonuna yönelik eser sözleşmesinden ve ticari nitelikteki hizmet sözleşmesinden kaynaklanan alacak talebini konu almakta olup, davacı, sözleşme yükümlülüklerini yerine getirmesine rağmen davalının işçileri iş sahasına almayarak, sözleşmeyi haksız feshederek ve iş makineleri ile malzemelere el koyarak sözleşmeye aykırı davrandığını, bu eylemleriyle kendisini temerrüde düşürdüğünü iddia ederek, doğan zararlarının tazminini ve haklı davasının kabulünü talep etmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ

T.C

ANKARA

ASLİYE SEKİZİNCİ TİCARET MAHKEMESİ

K A R A R

ESAS NO : 2021/437

KARAR NO : 2026/29

....

DAVA : Alacak (Eser Sözleşmesinden Kaynaklanan)

DAVA TARİHİ : 16/07/2021

BİRLEŞEN ANKARA 10 ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ'NİN 2025/192 ESAS SAYILI

DOSYASI

....

DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan)

DAVA TARİHİ : 10/03/2025

KARAR TARİHİ : 15/01/2026

GEREKÇELİ KARARIN

YAZILDIĞI TARİH : 19/02/2026

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Eser Sözleşmesinden Kaynaklanan), Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

Asıl dava:

DAVA:

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı şirketle müvekkili 14.10.2019 tarihli Termik Santral Rehabilitasyon konulu eser sözleşmesi akdedildiğini, sözleşme uyarınca müvekkili şirketin üstlenmiş olduğu iş görme borcunu yerine getirmesine rağmen davalı şirketin sözleşmeden ve kanundan kaynaklanan yükümlülüklerini ifa etmediğini, müvekkilinin borcu ifasına işçileri iş sahasına almayarak engel olduğunu ve sözleşmeyi haksız olarak feshettiğini, davalı tarafa mütaddit defa yükümlülüklerini yerine getirmeleri gerektiği hususunda ihtarname çekilmiş olup; söz konusu ihtarnameler karşısında da şirketin yükümlülüklerinin yerine getirmemesi üzerine arabulucuya başvurulduğunu, müvekkili şirketin ifaya hazır biçimde borcun ifasını teklif etmesine rağmen davalı şirketin sözleşmeye aykırı hareket ettiğini, müvekkili şirketle davalı yan arasında düzenlenen 14/10/2019 tarihli eser sözleşmesinin konusunu .... Santrali Rehabilitasyonu Projesi kapsamında projenin 4. ünitesinin kazan bölümünde yenileme ve rehabilitasyon işleri oluşturduğunu, sözleşme ile tarafların hak ve yükümlülükleri ayrıntılı olarak ifade edilmekle, yapılacak iş, yapılacak işte kullanılacak malzeme ve işin süresi gibi hususların taraflarca belirlendiğini, 21.10.2019 tarihinde tanzim edilen işe başlama tutanağından da anlaşılacağı üzere müvekkili şirketin anılan tarihte işe başladığını ve işbu tarihten itibaren sözleşmeye ve kanuna uygun bir şekilde iş görme borcunu yerine getirmeye başladığını, müvekkilinin iş görme borcunu yerine getirdiği süre zarfında gerek davalı şirketçe gerekse de asıl iş sahibi olan .... tarafından müvekkili şirkete en ufak bir ikaz veya uyarıda bulunulmadığını, müvekkili şirketin üstlendiği iş görme borcunu sözleşmeye ve sözleşme ekinde yer alan teknik şartnameye uygun bir şekilde ifa ettiğini, buna mukabil işbu davanın da özünü oluşturan ve uyuşmazlığın husule geldiği nokta davalı şirketin sözleşmede öngörülen iş bitim süresinin vadesi gelmeden 02.12.2019 tarihinde müvekkili şirket işçilerinin iş sahasına alınmaması ile zuhur ettiğini, sözleşme konusu işin yapımında çalışan işçilerden sadır tutanak ve işçilerin tanık anlatımları ile de sabit olacağı üzere davalı şirketin 02.12.2019'da müvekkili şirketin ifaya hazır bir şekilde sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerine uygun davranarak işçileri iş sahasına göndermesine rağmen; işçilerin çalışmasına engel olmak ve iş sahasına almamak sureti ile sözleşmeye aykırı davrandığını, davalı şirketin işbu hukuka aykırı eylem ve işlemlerinin sözleşmeye ve kanuna aykırı olduğuna ilişkin müvekkili şirketçe 09.12.2019 tarihli .... yevmiye no'lu ihtarname ile davalı şirketin alacaklı temerrüdüne düştüğünü, sözleşmeye aykırı davrandığı ve işçileri iş sahasına almama şeklindeki eylemlerine son vermeleri halinde müvekkili şirketin ifaya hazır olduğunu ve işi sözleşmede belirlenen sürede bitireceğinin açıkça ifade edildiğini, davalı şirketin termik santrallere filtre takılmasını erteleyen yasanın Cumhurbaşkanı tarafından veto edilmesinden sonra sözleşmeye aykırı hareket etmeye başladığını, davalı şirketin 04.12.2019 tarihinde - filtre yasasının veto edilmesi akabinde- sözleşmeye ve ticari teamüllere aykırı bir şekilde müvekkili tarafından sözleşmeyi ihlal eden hiçbir işlem ve eylem vaki değil iken mail yoluyla muvafakatname gönderdiğini, sözleşme hükmünün davalı şirkete, müvekkili şirketin ödeme yapmak zorunda olduğu lakin söz konusu ödemeyi yapmadığı hallerde ödemeyi yaparak yapılan ödemeyi mahsup etme hakkı verdiğini, müvekkili şirketin işçilerle akdetmiş iş sözleşmesinde yol parası, yemek, avans, ulaşım gideri gibi tali giderler dışında ücret alacağının işin bitimi ile ödeneceği hususunda anlaşmaya vardığını, davalı şirketin sözleşmeyi haksız yere feshetmekle birlikte sözleşmedeki fesih hükümlerine dahi uymadığını, davalı şirketin her ne kadar müvekkili şirkete ihtarname ile iş sahasına gelip çalışmaları şeklinde bildirimde bulunmuşsa da cevabi ihtarnamelerden anlaşılacağı üzere işçilerin iş sahasına gelmelerine rağmen davalı şirketçe iş sahasına alınmadığını, davalı şirketin müvekkili şirketin malzeme ve araçlarına haksız yere el koyduğunu, mevzuat hükümleri uyarınca davalı şirketin tazmin sorumluluğu doğduğunu, haklı davanın kabulü ile fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla müvekkili firmanın şimdilik 10.000,00 TL bakiye iş bedelinin, 10.000,00 TL iade edilmeyen malzeme ve ekipman bedelinin, 10.000,00 TL mahrum kalınan kar bedelinin, toplam 30.000,00 TL tazminat tutarının davalı şirketin alacaklı temerrüdüne düştüğü tarih olan 09.12.2019 tarihinden itibaren işleyecek ticarai avans faizi ile birlikte davalı şirketten tazmin edilerek müvekkili şirkete ödenmesine, yargılama giderleri ile vekalet ücretinin karşı taraf üzerine bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

CEVAP:

Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacı ile müvekkili şirket arasında imzalanan taşeron sözleşmesine konu işin davacının sözleşmeye ve yasaya aykırı işlemleri neticesinde durduğunu ve sözleşmenin sürdürülemez olduğunu, davacı ile müvekkili şirket arasında 14.10.2019 tarihinde ... Santrali projesi kapsamında "Kazan Bölümünde Yenileme ve Rehabilitasyon İşleri" sözleşmesi imzalandığını, sözleşmeye konu iş için 56 gün süre belirlendiğini, 21.10.2019 iş yeri davacıya teslim edildiğini, 23.10.2019 tarihinde işe başlandığını, sözleşme metninden ve tutanaklardan da anlaşılacağı üzere davacının işi bitirmesi gereken tarihin 17.12.2019 tarih olduğunu, işbu hususun taraflar arasında akdedilen sözleşmenin 3 nolu eki olan iş programında da açıkça belirtildiğini, davacının yüklendiği işin başından itibaren sözleşmeye aykırı hareket etmeye başladığını, işbu davranışlarına da hakkında tutulan tutanaklara ve sözlü uyarılara rağmen devam ettiğini, davacı şirketin işe başlamasından çok kısa bir süre sonra sözleşmeye aykırı davranmaya başladığını, önce eksik malzeme kullandığını, İSG gereği atamalarını düzenli olarak yapmadığını, 1 aydan uzun süredir çalışmaya başlamış olmalarına rağmen işçilerin ücretlerini ödemediğini ve gerek iş sahibi müvekkilini gerekse işçilerini mağdur ettiğini, sözleşmeye aykırılıkları hareketleri ile ilgili olarak gerek tutanaklarla, gerekse de sözlü olarak davacı şirketin uyarılmışsa da işçilerin maaşlarının ödenmemesi üzerine işçilerin 03.12.2019 tarihinden sonra işi bıraktığını, deyim yerinde ise grev yapmaya başladıklarını, davacı şirketin ise sahadan uzak durup olaya müdahil dahi olmadığını, sonraki süreçte ise müvekkili şirket ücretlerini alamayan ve ayaklanan işçiler ile gerek taraflar arasında akdedilen sözleşmenin 11.2 maddesi gerekse İş Kanunu ilgili hükümleri gereğince anlaşma yoluna gitmek durumunda kaldığını, sair ihtilaflar doğmaması adına da bu anlaşma ihtiyari arabuluculuk müessesesi aracılığı ile 7.12.2019-9.12.2019 tarihleri arasında yapıldığını, işçiler ile arabuluculuk toplantılarının yapılması akabinde, tüm işçilerin alacaklarının 12.12.2019 tarihinde müvekkili şirket tarafından işçilere ödendiğini, müvekkili şirketin yaptığı ödemelerin 600.000 TL'nin üzerinde olduğunu, davacının müvekkili şirketin 10.12.2019 tarihli ihtarnamesini görmezden geldiğini işe yeniden başlamadığını ve 17.12.2019 tarihinde bitirmesi gereken işini %10'un altında seviyede bıraktığını, yine davacının tüm umursamaz davranışlarına devam ettiğini davacının kendi işçilerinin ücret alacaklarını müvekkili şirkete ödemediğini, davacının yüklendiği işin %80'ini bitirmiş gibi müvekkili şirkete toplamda 3.260.340,00TL bedelli fatura kestiğini işbu faturayı ....yevmiye numaralı ihtarnamesi ekinde müvekkili şirkete gönderdiğini, müvekkili şirketin de işbu faturayı, yükümlülüklerin yerine getirilmediğini, işçilerin ücretlerinin dahi ödenmediğini, 10.12.2019 tarihli ihtarnameye rağmen işin bitim süresi olan 17.12.2019 tarihinde işin bitirilemediğini, bu sebeple sözleşmenin haklı olarak feshedildiği gerekçesi ile ... yevmiye nolu ihtarnamesi ile faturanın iade edildiğini, davacının sözleşme gereğince yüklendiği işi 03.12.2021 tarihi itibariyle yerine getirmediğini, iş eksikliklerini tamamlamadığını, personellerinin ücretlerini ödemediğini, personellerinin ücretlerini müvekkiline ödetmek amacıyla onları greve yönlendirerek işi durdurduğunu, ihtarlara rağmen işine devam etmemekte ısrar ettiğini ve müvekkiline sözleşmeyi haklı nedenle feshetme dışında seçenek bırakmadığını, davacının işin %10'u kadarını Bitirdiğini ve Sahayı Terk Ettiğini, davacının, işi bırakmasına rağmen müvekkili şirkete fatura kesmesi ve işin %80'ini bitirdiğini iddia etmesi üzerine müvekkili şirketin davacının bıraktığı işin tamamlanan kısmının tespiti için ...iş sayılı dosyası ile tespit talebinde bulunulduğunu, müvekkili şirketin davacı şirketin sözleşmeye aykırı hareketleri nedeniyle gerek işinin zamanında bitirilememesi, gerek işin başkaca kişiler tarafından yapılmasının gerek davacının bizzat kendi işçilerinin ücretlerini alamamaları nedeniyle müvekkiline ait sahada grev yapılması, gerekse müvekkili şirketin davacının işçilerine 600.000,00TL'nin üzerinde bir bedelle ödeme yapmak zorunda kalması ile müvekkili şirketin yüksek oranda maddi ve manevi kayba uğradığını, davacı şirkete çekilen onca ihtarnameye rağmen davacı şirketin müvekkili şirketin mağduriyetini ortadan kaldırmak adına hiçbir işlem yapmadığını, haksız ve mesnetsiz davanın reddine, mahkemece davacının alacağının olduğunun kabulü halinde ise davacıdan olan alacağından (gerek ticari defterlerimizde gözüken, gerekse de bilirkişi marifetiyle tespit edilebilecek cezalar ve menfi zararlar kapsamındaki alacaklarımız) dolayı takas definin kabulü ile inceleme yapılmasına, yargılama gideri ile karşı vekalet ücretinin davacı yan üzerine bırakılmasına karar verilmesini talep etmiştir.

Birleşen dava:

DAVA:

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkili şirket ile davalı arasında 14.10.2019 tarihinde ... projesi kapsamında "Kazan Bölümünde Yenileme ve Rehabilitasyon İşleri" sözleşmesi imzalandığını, sözleşmeye konu iş için 56 gün süre belirlendiğini, 21.10.2019 iş yeri davacıya teslim edildiğini, 23.10.2019 tarihinde işe başlandığını, sözleşme metninden ve tutanaklardan da anlaşılacağı üzere davacının işi bitirmesi gereken tarih 17.12.2019 tarihi olduğunu, işbu hususun taraflar arasında akdedilen sözleşmenin 3 nolu eki olan İş Programında da açıkça belirtildiğini, davalının yüklendiği işin başından itibaren sözleşmeye aykırı hareket etmeye başladığını, işbu davranışlarına da hakkında tutulan tutanaklara ve sözlü uyarılara rağmen devam ettiğini, izah edilen tüm süreçler neticesinde davalının sözleşme gereğince yüklendiği işi 03.12.2021 tarihi itibariyle yerine getirmediğini, iş eksikliklerini tamamlamadığını, personellerinin ücretlerini ödemediğini, personellerinin ücretlerini müvekkiline ödetmek amacıyla onları greve yönlendirerek işi durdurduğunu, ihtarlara rağmen işine devam etmemekte ısrar ettiğini ve müvekkile sözleşmeyi haklı nedenle feshetme dışında seçenek bırakmadığını, bu nedenlerle davanın kabulü ile 278.503,83TL alacağın müvekkili şirketçe ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte müvekkiline ödenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE:

Dava, haksız fesih nedeniyle mahrum kalınan kar bakiye iş bedeli, iade edilmeyen malzeme ve ekipman bedeli istemine ilişkindir.

Birleşen davanın sözleşmenin ifa edilmemesinden kaynaklı alacak ve davalı lehine ödenen işçilik ücretlerinin istirdatı istemine ilişkindir.

Mahkememizce aldırılan 18/08/2022 tarihli bilirkişi raporunda; davacının işçilerin sahaya alınmadıkları iddiası yerine davalının işçilerin ücretlerinin ödenmediği için işi bıraktıkları savunmasına göre hesaplamaların yapılması gerektiği, bu durumda, fesih tarihi itibariyle işin seviyesi 013 olup bitmediği ve 02.12.2019 tarihinden 17.12.2019 tarihine kadar geçen sürede de bitirilemeyeceği açık olduğuna göre haksız fesihten söz edilip edilemeyeceğinin takdirinin mahkemeye ait olmak üzere davacının hesaplanabilir kar yoksunluğu alacağının tespit edilemediği, davacının işin % 13'lük seviyesine göre talep edebileceği hakediş bedelinin tespit raporunda 477.380,00 TL olarak hesaplandığı ve dosyada heyetlerince yerinde yapılmış bir fiziki inceleme olmadığı için mevcut dosya içeriğine göre tespit raporuna göre sonuca gidilmek gerektiği, buna göre, takdiri ait olmak üzere, davacının davalıdan talep edebileceği hakediş bedeli alacağının 477.380,00 TL olarak kabul edilmek gerektiği, davalının ileri sürdüğü takas defi karşısında davacının alacağının kalmadığı, davalının bakiye alacağının 656.127,20 — 477.380,00 - 178.747,20 TL olduğu, davacının iadesini isteyebileceği malzeme ve ekipmanın ve bunlardan kaynaklı bedelin hesaplanabilmesi için davacının hangi malzeme ve ekipmanının sahada kaldığını açıklaması, davalının sahada kalan malzeme ve ekipmandan hangilerini depoya kaldırdığını açıklaması, fesihten sonra işbu dava tarihine kadar geçen sürede hangi malzeme ve ekipmanın davacıya veya gösterdiği şahıslara iade edildiğinin ve dava tarihi itbariyle hangilerinin davalı uhdesinde kalmaya devam ettiğinin ortaya çıkartılması gerektiği, dosyada bunlara ilişkin bilgi olmadığı için malzeme ve ekipman bedeli yönünden bu aşamada hesaplama yapılamadığı belirtilmiştir.

Mahkememizce aldırılan 10/04/2023 tarihli bilirkişi raporunda; Davacı ... tarafından incelemeye sunulan 2019-2020 yıllarına ait ticari defterlerin TTK. İlgili hükümleri yönünden usulüne uygun tutulmuş olduğunun görüldüğü, davacı yanın incelenen ticari defterlerine göre davalı tarafa ait herhangi bir cari hesaba rastlanmadığı, tarafça düzenlenmiş iki adet faturanın muhasebe kayıtlarına işlendiği, nakit ödeme yapıldığına dair işlem yapıldığı, bundan dolayı davalı tarafa ait herhangi bir borç veya alacak bakiyesinin görülemediği, davacı tarafça düzenlenmiş 19.12.2019 tarih ... Nolu 3.260.340,00 TL'lik faturanın ise davacı tarafa ait ticari defterlerde kayıtlı olmadığı, davalı tarafın da bu faturayı,... nolu ihtarnamesi ile itiraz ve iade işleminde bulunduğu, tarafların, inkar tazminatı ve diğer benzeri taleplerinin mahkemenin takdiri içinde kaldığı belirtilmiştir.

Mahkememizce aldırılan 11/05/2024 tarihli bilirkişi raporunda; davalı firmanın, davacı firmadan toplam 740.708,83 TL(...) alacaklı olduğu, sözleşmede belirtilen 365.330,00 TL tutarında Kesin Teminat Mektubu alınacağı hususunda muhasebe kayıtlarına rastlanmadığı, Dava Dışı ... 'nin eksik bıraktığı işler şirketimiz tarafından tamamlanmış olup işlere dair herhangi bir şirkete hakediş yapılmamıştır...'” yönünde olduğu, davacının gerçekleştirdiği imalat bedelinin 462.205,00 TL olarak hesap edildiği, buna karşılık davalının davacı işçilerine vs yaptığı ve takas-mahsubunu talep ettiği tutarın 740.708,83 TL olduğu, bu itibarla davacının talep edebileceği alacak bulunmadığı, davacının şantiyede alıkonulan malzemelerin bedeline yönelik talebi konusunda görüş bildirilebilmesi için mahallinde keşif yada yerinde inceleme yapılmadan görüş bildirilmesinin mümkün olmadığı bildirilmiştir.

Mahkememizce aldırılan 19/03/2025 tarihli bilirkişi raporunda; yapılan keşif tespitleri sırasında parasal değeri olan 16 kalem çeşitli malzemenin 16.07.2021 tarihindeki piyasa şartlarında 41.018,00 TL olacağı, yapılan keşif tespitleri sırasında parasal değeri olan 16 kalem çeşitli malzemenin 14.10.2019 tarihindeki piyasa şartlarında 26.051,00 TL olacağı tespit edilmiştir.

Mahkememizce aldırılan 15/08/2025 tarihli bilirkişi ek raporunda; asıl dava yönünden kök raporda bildirmiş oldukları görüşün değiştirilmesini gerektirir husus bulunmadığı, birleşen davada, davacının davalıdan talep edebileceği bedelin 98.705,83 TL olduğu tespit edilmiştir.

Mahkememizce talimat yoluyla ... yılları arasında 2,5 ay kadar davacı şirkette işçi olarak, revizyon işi yaptığını, çalışmış oldukları süre boyunca davacı şirketin kendisine herhangi bir ücret ödemesi yapmadığını, kendisiyle birlikte çalışan diğer işçilerin de aynı şekilde paralarını alamadıklarını bunun dışında hiçbir ihtiyaçlarının davacı şirket tarafından karşılanmadığını o döneme ait ücretlerinri daha sonrasında da alamadıklarını, bu ücretleri alamadıkları için işten çıkmadığını, davacı şirketin kendilerine haber vermeden işten çıkardığını bunu sonrasında ... dökümlerinden öğrendiklerini, yapmış oldukları işin ise büyük kısmının kaldığını çünkü ücret konusunun gündeme geldiğini, sonrasında davacı firmanın ortadan kaybolduğunu, bu nedenle işin yarım kaldığını beyan etmiştir.

Davalı Tanığı ... Beyanında: davacı firmanın yapmış olduğu işte 25 gün kadar çalıştığını, kendisine bu işin karşılığında 1500,00 TL kadar bir ödeme yapıldığını, bu ödemeyi hangi firmanın yaptığını bilmediğini, davacı firmanın iş bitmeden gittiği için kendisinin işsiz kaldığını, bahsettiği ödemeyi de sonraki bir tarihte aldığını, davacı firmanın iş bitmeden kaçtığını, işin daha başında olduklarını, iş sahasına girerken davalı firmanın kendilerine engel olmadıklarını, serbest olarak giriş yapıp, çıktıklarını, tarafların arasında olan sözleşmeye dahil bir bilgisi olmadığını beyan etmiştir.

Mahkememizce talimat yoluyla ... beyanında; kendisinin davacı şirkette 2019 yılının ilk aylarında işe başladığını bu iş yerinde düz işçi olarak çalıştığını, taraflar arasındaki alacak verecek sözleşme hususlarını bilmediğini, kendisinin şirkette uzun süre çalışmak için gittiğini, asansör gibi davalı şirketin eksikliklerinden dolayı tam verimli olarak çalışamadığını, bir gün sabah işe gittiğimde içeri alınmadıklarını yeni doğuş çalışan firmanın üç tır malzemesinin içeride kaldığını ve yüzlerce takım edevatın orda kaldığını ve kameraların mevcut olduğunu, gelen malzemeyi kendilerinin indirdiğini, maaşlarını iş bitiminde alacaklarını giderlerini ... beyin sağladığını, avans aldıklarını beyan etmiştir.

Tanık ....beyanında; davacı şirket sahibi ...'nın oğlu olduğunu, kendisinin davacı şirketin sorumlusu olarak 2019 yılının Aralık ayında göreve başladığını, kendilerinin işinin....isimli şirketten pazarlık usulü olarak hatırladığı kadarıyla 2 Milyon 500 Bin civarında olduğunu, kendilerine yapılan sözleşmeyi imzalattıklarını ancak firmanın ismini yazmadıklarını daha sonradan değiştirdiklerini, işe başlarken .... firmasının adını gördüklerini sözleşmeyi o şekilde imzalattıklarını hile yolu ile yaptıkları bu durumun işe başladıkları işin demontaj %100 bitti , montaj %85 bitti, kısmen ise %15'inin kaldığını, ancak davalı şirketin yükümlülüklerini yerine getirmediğini örneğin 83 m. çıkan personeli çıkaran asansörü hiç bir zaman devreye alamadıklarını, bu duruma bütün çalışanların şahit olduğunu, bu durumda işin bir günde bir çalışanın %35' ini engellediğini, daha sonradan sabah işe gittiklerinde kendilerini ve diğer çalışanları içeriye almadıklarını, bu durumu bize bir yazı ile bildirin dediğini sonrasında arbede çıktığını jandarmanın olay yerine geldiğini arabulucu tayin ederek işi yapmalarını durdurduklarını, o tarih itibariyle 1.400.000 TL ye yakın makinelerin, iskelelerin içeride kaldığını ve onuda vermediklerini, başka yerde aldıkları işleri o malzeme ve takımları alamadıkları için yapamaz duruma geldiklerini, elemanlara kısmen ödeme yaptıklarını ve bir kağıt imzalattıklarını ne olduğunu bilmediklerini, kalan hak edişlerinin ödenmesini ve malzememizin verilmesini istediklerini beyan etmiştir.

Taraflar arasında 14.10.2019 tarihli.... Rehabilitasyonu (4. Ünite Kazan Bölümünde Yenileme ve Rehabilitasyon İşleri) işine ilişkin eser sözleşmesi akdedilmiştir.

Söz konusu Sözleşmede;

Madde 1.2 Sözleşmeyi oluşturan dokümanlarda önceliğin,

1- Sözleşme Özel Şartlar

2- İşbu Sözleşme

3- İş Programı

4- Birim Fiyat Tarifleri

5- Keşif Özeti Tablosu olduğu,

Madde 1.4 Sözleşmenin konusu ve işin yeri,.... Rehabilitasyon işleri olduğu,

Madde 2.1 İş’in süresi, Başlama tarihinden başlayarak 56 gün (ellialtı) dür. Süre tespitinde her türlü kötü hava şartları ve her çeşit resmi ve yerel tatiller nedeniyle çalışılmayacak günler tümüyle göz önüne alınmış bulunduğundan, süre uzatımı talep edilmeyeceği,

Md. 13.5’de belirtilen Mücbir Sebeplerin işe etkisi oranında sürenin uzatılabileceği, süresi biten sözleşmenin Şirketin isteği ve uygun göreceği süre kadar uzatılabileceği, taşeronun bu süreyi itirazsız kabul edeceği, Aksi takdirde Taşeron’un bütün alacaklarını (teminat kesintileri, Teminat Mektupları ve hakediş alacakları) Şirketin irat kaydedeceği, Taşeronun süre uzatımı ile birlikte sözleşme konusu işi aksatmadan Şirket isteği doğrultusunda devam edeceği, ancak sürenin uzaması ve Şirketin onay vermesi durumunda uzayan süre için oluşabilecek yeni birim fiyatların belirlenebileceği,

Madde 2.2 İşe başlama ve İş Programı, sözleşmenin imzalanmasını müteakip, gerekli hazırlıkların yapılarak İş Programında belirtilen tarihte işe başlanacağı, iş programının sözleşme imzalanmasını takiben 10 gün içerisinde şirkete sunulup onay alınacağı,

Madde 2.4 İşyeri teslimi ve Şantiye Tesislerinin Kullanılması, Sözleşmeye uygun olarak, İnşaat sahasındaki İşlere başlayabilmek üzere İş Yeri Taşerona taraflarca imzalanacak Yer Teslim Tutanağı ile teslim edileceği, Taşeronun kendi imkanları ile sabit tesis, şantiye binası, işçi koğuşu, ambar inşa edebileceği ve kullanacağı elektrik, su ve atık su şebekesi masraflarının kendisine ait olacağı, Şirketten bedel talep etmeyeceği, Taşeronun talebi üzerine, Şirketin kendi tesis ve imkanlarından bedeli karşılığında faydalanabileceği ve belirlenen tutarın hakedişten kesinti yapılacağı,

Madde 4.3 Tesis ve malzeme, Aksi belirtilmedikçe işlerin ifası ile ilgili olarak her türlü tesis, makine, alet, malzeme, yardımcı malzeme, sarf malzemesi ve aksesuarlar Taşeron tarafından temin edileceği, Teslim edilemeyen veya fire oranlarını geçen malzeme zayiatları için sözleşme eki “Özel Şartlar Madde 10’a” göre işlem yapılacağı,

Madde 6.1 Sözleşme bedeli, adı geçen işlerin Sözleşme Bedeli, Sözleşme Şartları, Şartnameler, Projeler, Keşif Özeti ve Sözleşme Eklerine uygun olarak tam ve noksansız bir şekilde yapılması şartıyla 3.653.300,00 TL olduğu, bu fiyata KDV dahil bulunmadığı,

Madde 7.1 Avans ödemesi, yapılmayacaktır.

Madde 7.2 Hakediş ödemeleri,

… Taşeronun işbu sözleşme kapsamında yaptığı imalat nedeniyle Taşerona ödenecek hakediş bedelinden önce, iş bu sözleşmeden ve kanuni yükümlülüklerden doğan, teminat, ceza, vergi, resim, harç, taşeronun işçilerine ödemek zorunda olduğu fakat söz konusu ödemeyi yapmaması nedeni ile Taşeron işçilerine Şirket tarafından ödenmek zorunda kalınan ücretler ve fazla mesai, ihbar tazminatı, iş kazası veya meslek hastalığı tazminat gibi diğer işçi alacakları ödemeleri

Taşeronun Şirketten temin ettiği, akaryakıt, sair hammadde, sarf malzemesi, işçilik bedelleri, Taşeronun Şirketten temin ettiği iş makineleri, teçhizat vs. nin kullanım (kira) bedelleri, Taşeronun sorumlulukları arasında olup çeşitli nedenlerle Şirket tarafından Taşeron namı hesabına ifa edilen veya başkalarına ifa ettirilen işlerin, şirket tarafından takdir edilen bedelleri, iş ve işçi güvenliği ile ilgili Şirket tarafından yapılan ödemelerden Taşerona düşen pay, Taşerona ödenen avans tutarı, nakdi teminat kesintisi, taşeronun Şirketten temin ettiği her türlü sair hizmet ve malzeme bedeli gibi kesintiler ile şantiye genel giderinden, inşaat sigortaları için ödenen primlerden Taşerona düşen payın mahsup edileceği,

Madde 8.2 Kabul noksanları, Geçici kabul heyetinin tespit ettiği kusur ve noksanlar verilen süre içinde Taşeron tarafından tashih edileceği ve tamamlanacağı, Şartnamelere, Sözleşmeye, projelere uygun yapılmayan, ayıplı, kusurlu veya eksik olduğu tespit edilen işler ve imalatların 12.2.E maddesi gereği verilen sürede giderilmesi, yeniden yapılması, aksi takdirde sözleşmenin 12. ve 13. Maddelerindeki ödemelerin durdurulması ve ceza hükümlerinin uygulama alanı bulacağı,

Madde 8.3 Kesin Hakediş ve Hesap Tasfiyesi, fesih halinde o tarihe kadar yapılan işlerle ilgili olarak Kesin Hesap çıkarılarak, Kesin Hakediş düzenleneceği,

Madde 9.1 Kesin teminat, Sözleşme bedelinin %10’u karşılığına gelen 365.330,00 TL tutarında Kesin Teminat Mektubu alınacağı,

Madde 11.2 İşçi Hakları ve Malzeme bedeli, İşçi ücretlerinin aylık olarak ödenmesi ve belgelenmesi gerektiği aksi halde müvekkil tarafından ödenerek teminat, alacak vs. haklardan mahsup edileceği, açılan dava ve takipler Taşeron lehine sonuçlanmış olsa dahi, bu ödemeden dolayı Taşeron, Şirketten herhangi bir hak veya alacak talep edemeyeceği,

Madde 12.1 Ödemelerin durdurulması, Taşeronun sözleşme şartları içinde yer alan ve yapılması gereken iş ve işlemleri yapmaması, yapılmaması geren iş ve işlemleri yapması halinde, hakediş ödemesinin Şirket tarafından durdurulabileceği veya hakedişin bir kısmı ilave teminat olarak tutulabileceği,

Madde 12.2 Cezalar, Taşeronun sözleşmeye uygun olmayan konulardaki iş ve işlemleri için ceza tutarları belirlendiği, Sözleşme Süresi Bitim Tarihinde işleri bitiremeyip cezalı süre 30 günü geçerse, Şirketin gecikme cezası keserek işleri devam ettirmek ya da sözleşmeyi feshetmekte yetkili ve tamamen serbest olduğu, Taşeron verilen süre sonunda geçici kabul noksanlarını tashih ve tamamlamaz ve verilen süreyi 30 gün geçerse, Şirket bu süreyi uzatmak ya da noksan işler bedelini 3 misli keserek Geçici Kabul yapmakta yetkili ve tamamen serbest olduğu,

Madde 13.1 Sözleşmenin feshi, fesih sebeplerinin maddeler halinde ifade edildiği,

(C) şıkkında, “Sözleşme süresinin Bitim Tarihi’nde İşleri İkmal etmez ve cezalı gecikme süresi 10 günü geçerse,” (D) şıkkında, “13.4 madde hükümlerine göre temerrüde düşerse,” (E) şıkkında, “Şirketin sözleşme gereklerinin yerine getirilmesini amaçlayan, acele durumlar dışında en az 10 gün süreli ihtarnamesine rağmen, bu süre içinde ihtarname gereklerini yerine getirmez ise, başkaca ihtar ya da hüküm almaya gerek kalmaksızın sözleşme Şirket tarafından feshedilebileceği, Belirtilerek, Taşeronun bütün alacakları, teminatları ve teminat mektupları Şirket tarafından irat kaydedilebileceği, bu durunda Şirket isterse yukarıda yazılan şartları uygulayarak sözleşmeyi fesih edebilir veya aynı sözleşme şartları Taşeron’dan işlerine devam etmesini isteyebileceği, Bu durumda söz konusu 13.4 madde hükümleri aynen geçerli olacağı, Sözleşmenin feshi halinde Hesap Kesme İşlemi Madde 8.3’e göre yapılacağı,

Madde 13.4 Temerrüt halleri ve bunların telafisi, temerrüt hallerinin maddeler halinde açıklandığı,

(g) şıkkında, İşçilerin ve satıcıların alacaklarını ödememekte ısrar ederse, (i) şıkkında, İşleri Geçici Kabulden önce İş Programı’na göre yürütemediği, verilen hedeflerin tutturulmadıklarının görülmesi veya tutturulamayacaklarının anlaşılması üzerine kendisine yapılan sözlü ve yazılı uyarılara ve taleplere uymadığında ve neticede İşleri Sözleşmesine uygun yürütemeyeceğinin ortaya çıkmasında Şirket’in takdirinde olmak kaydı ile kendisine yapacağı yazılı ihtarı takiben 10 gün içerisinde ihtarname gereklerini yerine getirmez ve gerekli düzeltici önlemleri almaz ise,

Bu durumda Şirket’in; - Ya işlerin bazı bölümlerini Taşeron’un üzerinden alarak işlere devam ettirmek, - Ya da tamamını Taşeron’dan derhal alarak Sözleşmeyi fesh etmek ve İş Yerine girerek Taşeron’u buradan çıkarmak hakkına sahip olduğu, Fesih durumunda Taşeron bu sözleşme çerçevesinde Şirket’e karşı olan sorumluluklarından ve yükümlülüklerinden affedilemeyeceği gibi, bu sözleşme çerçevesinde Şirket’e tanınan hak ve yetkilerde hiçbir surette etkilenmeyeceği,

Fesih halinde Şirket Taşeron’un işbu sözleşme kapsamında vermiş olduğu bütün teminatını/mektupların ve hakkedişlerinden varsa kesilen nakit teminatlarını irat kaydetme hakkına sahip olduğu, Şirket’in kalan işleri kendisi bitirebileceği gibi, bu işlerin tamamlanabilmesi için herhangi bir başka Taşeron’u görevlendirebileceği, Şirket veya görevlendirdiği diğer Taşeron, işlerin sona erdirilebilmesi amacıyla, Taşeron tarafından temin edilen Tesisleri, Malzemeleri, ekipmanları, araç-gereçleri bloke edebileceği, Taşeron tarafından inşa edilen Geçici İşlerin gerekli bölümünü kullanabilir, satabilir ve bu satışlardan elde edilen gelirlerden, bu sözleşme çerçevesinde Taşeron tarafından ödenmesi gereken veya ödemesi gerekebilecek olan ödemeleri karşılamak üzere faydalanabileceği,

Bu maddenin yukarıda belirtilen hükümlerine göre Taşeron’un işine son verilmesi halinde Şirket, sözleşme konusu işlerin bitimine kadar ve Şirketin İşlerin bitiminin gecikmesi nedeni ile uğradığı zararlar ve yapmak zorunda kaldığı masraflar kesin olarak tespit edilene kadar, Taşeron’a Sözleşmeye ilişkin herhangi bir ödemede bulunmakla yükümlü olmadığı, söz konusu bu tespitlerden sonra Taşeron’a hak ettiği tutar ve tutarlar (şayet varsa) ödeneceği, ancak ödenecek bu para, Taşeron’un İşleri Sözleşme gereğince tamamlaması halinde hak edeceği tutardan yukarıda söz konusu edilen masrafların çıkarılması ile hesaplanacağı,

Taşeronun, Şirkete borcu niteliğinde olan fazla masraflar karşılığı tutarı ödemek zorunda olduğu, Fesih koşullarının oluşması durumunda, Taşeronca verilen teminatların paraya çevrileceği, itiraz olmaksızın kabul ve taahhüt edileceği, Bu madde hükümlerinden hiç biri Şirketin bu maddede belirtilen ve telafi etme yetkisi dışında uygulama yetkisine sahip olduğu diğer hak ve telafi yetkilerini kullanmasını haleldar edemeyeceği ve sonlandırmayacağı,

Madde 14.5 Feragat ve değişiklikler, Taraflardan Şirketin, bu sözleşme şartları ve hükümlerine aynen riayet etmesi hususunda ısrar etmemesi hiçbir şekilde bu şartlar veya hükümlerinin herhangi birinden feragat edildiğini ifade etmediği, bu hükmün ve şartlar her şeye rağmen geçerliliğini koruyacağı ve yürürlükte kalacağı, Şirketin Sözleşme hükümlerini bilerek veya bilmeyerek ihlal ederek, Taşerona bir ödemede bulunması halinde, bu uygulama Sözleşmenin herhangi bir ihlalinin kabulü şartı olarak düşünülmeyeceği, Taraflardan hiçbiri bu sözleşme hükümleri ve şartlarından birinden feragat edilmesi veya bunlar üzerinde tadilat yapılmasından dolayı, bu feragat veya tadilat ile ilgili olarak yazılı ve imzalı bir anlaşmaya varılmadığı sürece, karşı taraftan herhangi bir hak talebinde bulunulmayacağı,

.... şirketi ve bütün ortakları bu sözleşmeye müştereken ve müteselsilen kefil olduğu, kefilin işbu sözleşme kapsamındaki şahsi kefaleti/kefaletleri 1.000.000,00 TL olduğu, Kefilin/Kefillerin kefaleti işbu Sözleşmenin imzalanması ile başlayacak olup kesin kabulün yapılıp onaylandığı tarihe kadar kefalet limiti ile sınırlı olarak devam edeceği, Hüküm altına alındığı, Sözleşmenin 14.10.2019 tarihinde tanzim ve imza edildiğinin belirtildiği,

Sözleşme altına el yazısı ile verilen meşruhatta, “İşbu sözleşmenin 3.653.300,00 TL (üçmilyonaltıyüzelliüç Türk Lirası) lık kısmına sözleşme süresi boyunca kefilim” denilmek suretiyle ... tarafından iki imza atıldığı,

b) Sözleşme Eki Özel Şartlar ve Teknik Şartname;

- Sözleşme konusu işlere ait işyerlerinin Taşeronun kendisine Şirket tarafından farklı zamanlarda teslim edilebileceği, Taşeronun kendisine teslim edilen işyerini teslim alacağı ve bunu Teslim Tutanağı ile ibraz edeceği, Sözleşme süresinin İşe Başlama Tarihinden itibaren başlayacağı, Şirketin gerekli iş ortamını sağlaması durumunda İşe Başlama Talimatı vereceği,

- Taşeronun, çalıştırdığı tüm personelin... primleri ve her türlü alacaklarını her ay belgeleri ile birlikte Şirkete sunmak durumunda olduğu, yapılmayan ödemelerin Şirket tarafından karşılanacağı, uygun görülen ceza tutarı ile birlikte Hakediş alacaklarından yetmiyorsa teminatlarından kesileceği, Sözleşme eki bu belgenin davacı firma tarafından kaşelenip imzalandığı,

c) İş Programı;

İş Programında Başlangıç Tarihinin 23.10.2019, Bitiş Tarihinin 17.12.2019 olarak gösterildiği, Bu belgenin davacı firma tarafından kaşelenip imzalandığı,

d) Keşif Cetveli;

21 kalem pozu ve birim fiyatı içerir Keşif Cetveli toplamının 3.653.300,00 TL olduğu, Bu belgenin davacı firma tarafından kaşelenip imzalandığı,

e) Kati Teminat Mektubu Örneği;

İhale konusu işe ait kati teminat mektubunun 365.330,00 TL tutarında olacağı, 31.12.2020 tarihine kadar geçerli olacağı, Bu belgenin davacı firma tarafından kaşelenip imzalandığı,

f) Birim Fiyat Analiz Formu;

Yapılacak uygulamada kullanılacak örnek Birim Fiyat Analiz Formu’nun düzenlendiği, Bu belgenin davacı firma tarafından kaşelenip imzalandığı,

g) Taşeron Sözleşmesi Kalite Genel Şartları;

Şirketin Kalite Politikası ve Hedefleri, Düzeltici ve Önleyici Faaliyet Yöntemleri, Muayene, test, Deney ve Ölçü aletlerinin doğrulanması, kalibrasyonu, Doküman Yönetimi,Kalite Kontrol ve sair konularda yapılacak uygulamaların belirtildiği, Bu belgenin davacı firma tarafından kaşelenip imzalandığı,

h) Taşeron Sözleşmesi İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Şartları;

Şirket Politikası, Organizasyonu, Yasal Şartlar, Sözleşme Şartları, Risk Değerlendirmesi İşyeri Hekimi, Acil Durumlar, Kontrol ve Denetim, Eğitim, Denetimler ve Cezalar konusunda yapılması gerekenlerin kaleme alındığı, Bu belgenin davacı firma tarafından kaşelenip imzalandığı,

ı) İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Standardı Ceza Yaptırım Listesi;

Şirket tarafından belirlenen 11 kalem Ceza Tarifi ve uygulanacak ceza listesi düzenlendiği, Bu belgenin davacı firma tarafından kaşelenip imzalandığı,

i) ... Güvenliğine İlişkin Taşeron Sözleşmesi;

İhale konusu iş kapsamında, Taşeronun kendisiyle ve çalıştırdığı işçilerle ilgili olarak işyerinde işçi sağlığı ve iş güvenliği konularında alınması gereken önlem ve kuralları içeren anlaşma imzalandığı, Bu belgenin davacı firma tarafından kaşelenip imzalandığı,

j) ....ve İş Hukuku Yönetmeliği; Taşeron tarafından çalışmalar sırasında dikkate alınması gereken hususlar, iş tarifleri ve yasa uygulamaları hakkında genel bilgileri içerir metnin sözleşme eki olarak verildiği, Bu belgenin davacı firma tarafından kaşelenip imzalandığı,

k) .... Taahhütnamesi; İhale konusu iş ile ilgili olarak ifa edilen iş’te, Taşeron Sözleşmesi’nin Kalite, ....ile ilgili maddeleri ve bu maddelerde belirtilen tüm yükümlülüklerin aynen geçerli olmak kaydıyla, tüm faaliyetlerde ilgili mevzuatın emrettiği hususlara uyarak çalışma politikasını benimsedikleri, kaliteli üretimi hedefleyerek çevreye zarar vermeden çalışmayı ilke edineceklerini,

Bu amaçla, denetimlerde görülen eksiklikler ile ilgili sözlü ve yazılı uyarın gereğini derhal yapacakları, aksi takdirde ceza listesinin aynen uygulanacağını, tekrarı halinde fesh edilme ve teminatların irat kaydedilerek işin nam ve hesaba yapılması dahil her türlü koşulu kabul ettiklerini, beyan ve taahhüt ettikleri, 14.10.2019 tarihli bu belgenin davacı firma tarafından kaşelenip imzalandığı,

l) İşyeri Teslim Tutanağı;

İhale konusu iş ile ilgili olarak düzenlenen belgede; “Yukarıda detayı belirtilen işlerin yapılacağı güzergah Taşeron ile birlikte gezilmiş ve işyeri açısından işe başlanmasında herhangi bir mani görülmeyerek 21.10.2019 tarihinde işyeri teslimi yapılmıştır.” Denilmiş olup, davacı firma tarafından kaşelenip imzalanmıştır.

m) İşe Başlama Tutanağı;

İhale konusu iş ile ilgili olarak düzenlenen belgede; “Yukarıda işin yeri ve m2’si belirtilen işe, Taşeron tarafından 23.10.2019 tarihinde başlanmıştır.” Denilmiş olup, davacı firma tarafından kaşelenip imzalanmıştır.

Uyuşmazlık; sözleşmenin haklı nedenle feshedilip edilmediği, fesih halinde yüklenicinin hak ettiği bedelin ne olduğu, yapılan ödemeler ile gerçekleşen imalat ve tasfiye kalemleri arasındaki farkın hangi tarafta alacak doğurduğu ve birleşen davada istirdat şartlarının oluşup oluşmadığı hususlarında toplanmaktadır.

Taraflar arasındaki sözleşme, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 470 ve devamı maddelerinde düzenlenen eser sözleşmesidir.

TBK m. 470 uyarınca yüklenici bir eser meydana getirmeyi, iş sahibi ise bedel ödemeyi üstlenir.

TBK m. 471 gereğince yüklenici, eseri sözleşmeye ve iş programına uygun biçimde ve süresinde tamamlamakla yükümlüdür.

TBK m. 473/1 hükmü uyarınca yüklenicinin işi geciktirmesi veya sözleşmeye aykırı yürütmesi halinde iş sahibi işsahibi teslim için belirlenen günü beklemek zorunda olmaksızın sözleşmeden dönebilir.

Bilirkişi raporlarının taraf defter ve kayıtları, hakediş belgeleri, ödeme dekontları ve saha tespitleri esas alınarak düzenlenmiş olup, rapora karşı ileri sürülen itirazların hesap yöntemini sarsacak nitelikte olmadığı anlaşılmıştır. Birleşen dosya davacısı tarafından sunulan ödenen işçilik alacakları nispetinde işin fiili gerçekleşme oranını tespit eden uzman görüşünün yerinde olmadığı, birleşen dosya davacısı tarafından yapılmış bir işçilik alacağı olmadığı gibi, birleşen dosya davalısı tarafından iş kanunu çerçevesinde asıl işveren sıfatı ile yapılan ödemenin işin fiili gerçekleşme oranının tespitinde kullanılması fen ve sanat kurallarına uygun görülmemiştir.

Dosya kapsamı, taraflar arasındaki sözleşme hükümleri, hakediş belgeleri, ödeme kayıtları, talimat yoluyla yapılan keşif ve hükme esas alınan bilirkişi raporları ,delil tespit dosyası birlikte değerlendirildiğinde, iş sahibi davalının işin yürütümü ve iş güvenliğine ilişkin çok sayıda ihtarına rağmen asıl dava davacısı yüklenicinin işi süresinde ve sözleşmeye uygun tamamlamadığı.... çalışanlarının 03/12/2019 tarihinde iş bıraktığının tespit edildiği, 04/12/2019 tarihinde iş bırakma tutanağının tanzim edildiği,delil tespit dosyasına göre 04/12/2019 tarihi itibariyle yapılan işin tüm işin %13 'üne karşılık geldiği ,iş bitim tarihi 17/12/2019 olmakla yüklenicinin kalan sürede işi bitiremeyeceği anlaşılmakla asıl dava davalısı iş sahibinin sözleşmeyi feshetmekte haklı olduğu kabul edilmiştir ve artık taraflar arasında tasfiye hesabı yapılmalıdır. Bu kapsamda asıl dava davacısının fiilen gerçekleştirdiği imalat bedelinin 462.205,00 TL olduğu, Asıl dava davalısı tarafından davacıya veya davacı namına yapılan toplam ödemenin 740.708,83 TL olduğu (sözleşmede işçi alacaklarında açıkça yüklenicinin sorumlu olduğu düzenlendiğinden asıl dava davalısının davacı namına ödemiş olduğu işçi alacaklarını istemekte haklı olduğu kabul edilmiştir.),Talimat yoluyla yapılan keşif neticesinde, iş sahasında bulunan ve asıl dava davacısına ait olduğu belirlenen malzemelerin bedelinin 41.018,00 TL olduğu, asıl dava davacısının işin yapımında kullanmak üzere temin ettiği ve iş sahasına giriş kaydı olup çıkış kaydı olaadığından iş sahibi uhdesinde kabul edilen : İskele malzemesi bedeli: 55.000,00 TL, İskele kira bedeli: 83.780,00 TL olmak üzere toplam 138.780,00 TL 'nin işin ifası için zorunlu nitelikte olup tasfiye hesabında dikkate alınması gerektiği, bu açıklamalar ışığında 740.708,83−462.205,00−41.018,00−138.780,00=98.705,83 TL ödemeyi asıl davada davalı birleşen davada davacının fazladan yapmış olduğu ve bu bedeli istemekte haklı olduğu, asıl davada ispat yükü üzerinde bulunan davacının yapılan ödemeleri aşan bir alacağı bulunduğunu somut ve teknik delillerle ispat edemediği anlaşıldığından Asıl dava yönünden davanın reddine,Birleşen .... Esas sayılı dosyasında açılan dava yönünden davanın kısmen kabulü ile, 98.705,83- TL 'nin dava tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ,fazlaya ilişkin istemin reddine, karar verilerek aşağıdaki şekilde hüküm tesis edilmiştir.

HÜKÜM: Nedenleri yukarıda açıklandığı üzere;

Asıl dava yönünden ;

Davanın reddine,

İş bu dava nedeniyle alınması gerekli 732,00 TL harçtan peşin yatırılan 512,33 TL'nin mahsubu ile kalan 219,67 TL harcın davacıdan alınarak hazineye gelir kaydına,

Arabuluculuk Kanununun 18/A(13). maddesi uyarınca karar tarihinde yürürlükte bulunan Arabuluculuk Ücret Tarifesi uyarınca Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanan 1.360,00 TL arabuluculuk giderinin davacıdan alınarak hazineye gelir kaydına,

Davacı tarafından yapılan yargılama giderinin kendi üzerinde bırakılmasına,

Kendisini vekil ile temsil ettiren davalı yararına AAÜT gereğince takdir ve tespit edilen 30.000,00 TL vekalet ücretinin davacıdan tahsili ile davalıya ödenmesine,

Taraflarca yatırılan gider avansından kullanılmayan kısmın karar kesinleştiğinde ilgilisine iadesine,

Birleşen .... Esas sayılı dosyasında açılan dava yönünden ;

Davanın kısmen kabulü ile, 98.705,83- TL 'nin dava tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ,fazlaya ilişkin istemin reddine,

İş bu dava nedeniyle alınması gerekli 6.742,60 TL harçtan 4.756,15 TL peşin harcın mahsubu ile kalan 1.986,45 TL harcın davalıdan alınarak hazineye gelir kaydına,

Arabuluculuk Kanununun 18/A(13). maddesi uyarınca karar tarihinde yürürlükte bulunan Arabuluculuk Ücret Tarifesi uyarınca Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanan 4.600,00 TL arabuluculuk giderinin 1.630,24 TL sinin davalıdan ,2.969,76 TL'sinin davacıdan alınarak hazineye gelir kaydına,

Davacı tarafından yapılan 2.751,65 TL posta ve tebligat gideri, 22.016,00 TL bilirkişi ücreti olmak üzere toplam 24.767,65 TL yargılama giderinin kabul oranı üzerinden (% 35,44 kabul) 8.668,67 TL'sinin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine, kalan miktarın davacı üzerinde bırakılmasına,

Davacının dava açarken ödediği 5.371,55 TL peşin ve başvurma harcının davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,

Kendisini vekille temsil ettiren davacı yararına hüküm tarihinde yürürlükte olan AAÜT gereğince takdir ve tespit edilen 45.000,00 TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,

Davanın reddedilen bölümü için kendisini vekille temsil ettiren davalı yararına hüküm tarihinde yürürlükte olan AAÜT gereğince takdir ve tespit edilen 45.000,00 TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,

Taraflarca yatırılan gider avansından kullanılmayan kısmın karar kesinleştiğinde ilgilisine iadesine,

Dair taraf vekillerinin yüzüne karşı gerekçeli kararın tebliğinden itibaren iki haftalık süre içerisinde ... yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 15/01/2026

....

¸e-imzalıdır. ¸e-imzalıdır.