Özet: Davacı işçinin haksız fesih iddiasıyla talep ettiği kıdem, ihbar, ücret, fazla çalışma ve tatil alacaklarına karşılık, davalı işverenin devamsızlık nedeniyle haklı fesih savunması yaptığı iş davasında, ilk derece mahkemesinin kısmi kabul kararının Bölge Adliye Mahkemesi tarafından usul eksikliğiyle bir kez bozulup yeniden yargılama sonrası tekrar kısmen kabul edilmesi ve bu kararın istinafta onanması üzerine, davacı vekilinin hizmet süresinin hatalı tespit edildiği ve işverenin sigorta kayıtlarını manipüle ettiği, davalı vekilinin ise feshin haklı olduğu ve tanık beyanlarının güvenilir olmadığı yönündeki temyiz itirazları, davanın temel uyuşmazlık konularını oluşturmaktadır.